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3月19日二分公司组织全体员工对公司下发的《“当好主人翁 争做排头兵”主题实践活动实施方案》，进行宣贯及学习。
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在会议上开始二分公司书记张兵战就下发通知里的奖励办法和奖金金额进行全面的宣贯和解读，鼓励二分全体职工踊跃积极的参与到本次主题活动当中，要具备拼搏的精神和进取的意识，把工作当中的亮点，难点凸显出来，全体员工要知难而上，积极解决。
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在讲到本次活动核心和主旨时，分别从团队协作和个人意识出发，细致入微的分析本次活动的含义和目标
“当好主人翁”是抛开个人融入到隆惠公司这个大的团队，从狭义来讲就是我们的每个班组，我们的班组在现场作业时，在日常工作时，是不是拧成一股绳，有没有劲往一处使。要做到“忠诚隆惠；追求卓越”人人都是要有爱岗敬岗的意识，整个团队才会积极向好。
“争当排头兵”是具体到每位职工自身，在工作当中要“敢于亮剑、勇于担当、勇于创先”，要比着干，争着干，时刻要有危机感；紧迫感。自加压力，自找差距。管理人员及班组长和党员同志更是要起到带头作用，做好二分公司的“火车头”。二分近几年以来青工不断涌入，要“立标杆，树榜样”。严于律己才能以老带新。
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在会议最后张兵战说道：公司王总及领导这次将奖励制度，不管是从评议范围还是奖金金额都提到前所未有的高度，公司制定方案，设立奖金，就是激励我们所有的职工要拿出成绩干出风采！