推动新时代党员教育培训高质量发展，可从以下几个方面着力：
明确培训目标
- 加强政治理论教育，突出习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
- 提升党员的专业能力和综合素质，根据不同领域、不同岗位党员的特点和需求，开展针对性的业务培训，提高党员在经济发展、社会治理、服务群众等方面的能力。
丰富培训内容
- 强化党章党规党纪教育，让党员明确行为规范，严守纪律底线。
- 加强党的历史和优良传统教育，传承红色基因，弘扬革命精神。
- 紧跟时代发展步伐，增加关于大数据、人工智能、乡村振兴等新知识新技能的培训内容，使党员能够适应新形势新任务的要求。
创新培训方式
- 运用信息化手段，开展线上培训，搭建党员教育平台，提供丰富的学习资源，方便党员随时随地学习。
- 采用案例教学、现场教学、情景模拟等生动多样的教学方法，增强培训的吸引力和实效性。
- 组织党员开展实践锻炼，通过参与基层治理、志愿服务等活动，将理论学习与实际工作相结合，提高党员解决实际问题的能力。
加强师资队伍建设
- 选拔政治素质高、业务能力强、教学经验丰富的专家学者、党校教师、领导干部等担任培训师资，建立一支高素质的党员教育培训师资队伍。
- 定期组织师资培训，不断更新知识结构，提高教学水平。同时，建立师资考核评价机制，激励教师提高教学质量。
完善培训制度
- 建立健全党员教育培训规划制度，根据不同时期党的中心任务和党员队伍实际，制定科学合理的培训规划。
- 严格执行党员教育培训学时制度，确保党员每年参加一定学时的培训。
- 完善培训考核评价制度，对党员的学习效果进行全面考核，将考核结果与党员评先评优、职务晋升等挂钩，激发党员参加培训的积极性和主动性。