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为积极响应国家关于促进高校毕业生就业的号召，连日来，区人社局成功组织参加了“人社服务进校园”系列招聘会。此次招聘会旨在为高校毕业生与用人单位搭建高效对接平台，促进毕业生高质量充分就业，吸引了众多企业和高校学子参与。
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规模宏大 岗位丰富
此轮五场招聘会规模盛大，先后在西安建筑科技大学、西安财经大学等五所高校举办，共邀请到700名家企业参与，其中不乏行业内的知名企业和“专精特新”小巨人企业。这些企业提供的岗位类型广泛，涵盖了信息技术、文化传媒、金融商贸等多个热门领域，共计7000多个岗位。岗位层次丰富，从基础岗位、技术岗甚至管理岗，满足了不同学历层次、不同专业背景毕业生的求职需求。
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政策宣传 贴心服务
活动现场，雁塔区高校就业服务驿站聚焦学生需求，推出多项暖心服务：简历优化指导：人社工作人员与就业导师“一对一”为学生提供简历诊断服务，帮助毕业生突出个人优势，提升简历竞争力；职业规划咨询：针对不同专业学生的就业方向，开展个性化职业规划指导，解答求职困惑，强化面试技巧，助力学生明确发展路径；政策红利直达：解读创业补贴、社保减免、见习岗位推荐等就业创业扶持政策，发放《西安高校毕业生就业指导手册》《就业创业惠企政策指南》等资料，确保毕业生“应知尽享”。现场还设立“雁塔高校就业帮扶群”线上服务入口，吸引学生扫码入群，群内将持续提供岗位发布、职业指导、政策解读等“不断线”服务。
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供需两旺 成效显著
招聘现场气氛热烈，求职者们穿梭在各个展位之间，与企业招聘人员深入交流，了解岗位信息和企业发展情况。许多毕业生表示，此次招聘会提供的岗位与他们的专业和职业规划匹配度较高，让他们看到了更多的就业机会。企业招聘人员也对此次招聘会给予了高度评价，认为高校毕业生素质较高，专业知识扎实，为企业的人才招聘提供了丰富的选择。校方负责人表示：“通过精准对接企业用人需求，我们致力于为毕业生拓宽高质量就业渠道，同时感谢雁塔区人社局的政策赋能，为学子求职注入信心。”
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持续推进 助力就业
此次“人社服务进校园”系列招聘会是促进高校毕业生就业的重要举措之一。未来，区人社局将会持续依托高校就业服务驿站和“乐业小站”，加强于企业的深度合作，多方联动组织开展职业规划讲座、名企体验行、技能培训等多元活动，提升大学生就业竞争力，渗透科学就业观，吸引更多优秀毕业生扎根雁塔、建设雁塔，为区域高质量发展凝聚人才力量。