南海实验学校跟岗学习总结

    为了响应《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和高要区教育局“强师提质”三年行动计划，进一步推动教师队伍和教育质量的整体提升，2025年3月24日清晨，肇庆市高要区中小学教育管理骨干教师一行60多人启程前往佛山市南海区南海实验学校，开启为期一周的跟岗培训。

▶ Day5：成果汇报与交流      

    在南实跟岗研修的第二天，聆听了多位专家讲座，实地体验南实特色教育，极大拓宽了我们的教育视野。林元景老师凭借对心理健康体系和 “青蓝工程” 的分享，为我们指明学生心灵呵护与教师团队建设的方向。江峰校长深入解读德育和总务协同育人模式，让我们进一步明确教育的使命与目标。宋建奎校长对智慧食堂的介绍，体现出对学生生活无微不至的关怀。郑丽冰校长强调生涯教育低龄化的重要性，给我们带来全新的思考。蔡雪晓主任带领参观的多元智趣课堂，让大家看到了素质教育的生动实践。

    在南实跟岗研修的第三天，上午在南海实验学校的精心安排下，教育管理骨干团队分别进入多个学科的课堂进行现场观摩。授课教师们以严谨的教学设计、灵活多样的课堂互动以及深厚的专业素养，充分展现了南海实验学校先进的教学模式和高效的课堂氛围。语文课堂创设情境，数学课堂问题导向，英语课堂模拟实践，授课教师展现出高超教学水平。随后，团队参与集体备课，双方围绕备课流程、资源整合等展开研讨，高要区骨干对南海实验学校备课模式予以高度认可。​

     下午，秦芳校长带来两场讲座。在《建设先为课程体系，培育拔尖创新人才》中，秦校长分享课程体系建设思路与实施路径，并与骨干深入交流。《正高级职称评审经验分享》则围绕评审要点与技巧，为教师职业发展规划提供指引。此次交流活动，从教学实操到理论提升，为高要区教育管理骨干提供多元学习契机，助力其探索适配本校的教育教学路径 。

    在南实跟岗研修的第四天上午，教育管理骨干教师深入美术、语文等多学科课堂。授课教师凭借精妙教学设计与出色课堂把控，践行 “以生为本” 理念，学生积极讨论，教师适时引导，传统板书与现代教学设备相得益彰，尽显 “高效课堂” 魅力。​

    下午，南海实验学校紫荆厅举办 “跨域交流盛宴，备考智慧碰撞” 中考备考交流活动。四场微讲座从学科备考、教学心得、年级管理等维度，分享中考备考策略与经验，为中考备考明晰方向。此次活动，不仅让高要区教育管理骨干领略到南海实验学校课堂教学的先进模式，更在中考备考策略上收获启发，助力他们结合本校实际，优化教学与备考工作，推动高要区教育教学质量的提升。

     高要区教师跟岗学习团队在南海实验学校最后一天深度研修。上午，英语教师钟敏带来阅读公开课，借助 AI 技术创设真实情境，采用三段式任务设计，践行 “学生主体” 理念，让学生在实践中深度参与学习。​

    紧接着，王姣副校长带来《赋能教师幸福力 —— 管理者如何构建教师成长生态》讲座，剖析教师职业痛点，分享南海实验学校通过仪式感引领、平台支持、发掘职业之美等举措，提升教师幸福感的经验，强调管理者同理心与务实作风的重要性。​

    下午，分组研讨围绕 “教学痛点” 和 “管理创新” 深入交流，碰撞出思维火花。高廉海老师肯定南海实验学校精细化管理的价值，表达探索智能化管理新路径的决心。

    活动尾声，高要区教师发展中心龙国勇主任高度评价此次研修，称赞南海实验学校的开放包容，期望两地教师以此次跟岗为契机，共筑湾区教育高质量发展。此次研修助力高要区教师汲取教学与管理经验，为高要教育高质量发展赋能 。

    未来我们将在南实学到的经验和理念融入到教学实践中，用自己的知识和爱心照亮学生的成长之路，同时也在与学生、同事的相互学习中，不断提升自己，为教育事业贡献自己的力量 。