为进一步激发社区工作人员干事创新，担当作为的热情，从“思想上换位思考”到“行动上履职尽责”，更好的提升社区服务质量，潘庄社区赋能计划之“如果我是社区主任”宣讲活动首期开讲，自3月1日起，潘庄社区赋能计划之“轮值主任”活动正式启动。此次创新性的活动旨在通过角色互换的方式，让每一位社区工作人员轮流担任值班主任，在轮值期间负责社区统筹协调等相关工作。
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宣讲活动中，社区副职领导及工作人员共六人轮流上台，分享了他们担任轮值主任半个月以来的收获与感悟及即将担任轮值主任的理解和想法。他们从不同角度探讨了角色变化带来的深度思考，强调了治理与管控的本质区别，认为社区治理的关键在于资源整合与群众参与，还分享了如何在工作中保持严谨态度，不慌、不乱、不燥，以及如何通过自我能力提升来更好地服务社区。
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社区党委书记毕秀艳在总结发言中，对大家的宣讲给予了高度评价。她表示，通过大家的分享，可以看出每一位工作人员都认真投入到了轮值主任的角色中，并进行了深入的思考和总结。尤其是“社区治理是资源整合的革命”这一观点，不仅新颖独到，而且切中了社区治理的要害。
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此次活动，不仅为社区工作人员提供了一个展示自我、交流思想的平台，推进社区工作人员之间相互学习、借鉴经验，更为社区未来的治理与发展注入了新的活力与动力。下一步，潘庄社区将进一步完善轮值制度，努力打造一支想干事、能干事、干成事的基层干部队伍。共同为社区的繁荣与发展贡献智慧与力量。
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