随着乡村振兴战略的持续推进，乡镇这片广阔天地迎来了前所未有的发展机遇，同时也面临诸多挑战。乡镇干部作为乡村振兴的直接参与者与推动者，其责任履行情况直接关乎乡村振兴的成效。
产业振兴的 “领路人”，产业兴旺是乡村振兴的基石。乡镇干部要立足本地实际，深入挖掘特色资源，精准定位优势产业。通过组织农民培训，提升农民专业技能，引导农民规模化、标准化生产。积极引入农业企业，建立 “企业 + 农户” 的合作模式，解决农产品销售难题，提高农民收入。例如有的乡镇干部带领群众发展特色水果种植，联系电商平台拓宽销售渠道，让小水果成为致富大产业，成为带领农民走上产业振兴之路的领路人。
文化传承的 “守护人”，乡村文化是乡村的灵魂。乡镇干部有责任保护和传承乡村优秀传统文化，留住乡愁记忆。一方面，加强对古村落、古建筑、民俗文化等的保护与修缮，制定相关保护措施。另一方面，积极组织开展各类文化活动，如传统民俗表演、乡村文化节等，激发村民对本土文化的认同感和自豪感。推动文化与旅游融合发展，打造具有文化特色的乡村旅游景点，让乡村文化在新时代焕发出新的活力，成为乡村文化传承的坚定守护人。
生态建设的 “践行人”，良好生态环境是农村的最大优势和宝贵财富。乡镇干部要牢固树立绿色发展理念，坚决落实生态环境保护责任。加大对农村环境污染的治理力度，开展农村人居环境整治行动，加强对农业面源污染的管控。引导农民发展生态农业，推广绿色种植、养殖技术。组织村民参与植树造林、河道清理等生态保护活动，让乡村天更蓝、水更清、地更绿，以实际行动成为生态建设的积极践行人。