4月17日上午，济南市莱芜区人社局与淄博市沂源县人社局召开专项对接会议，协商搭建高质量充分就业联盟。双方围绕区域就业现状、资源优势及合作方向展开深入交流，并成功达成合作意向。
删除
会上，济南市莱芜区人社局负责同志率先介绍了莱芜的就业形势。莱芜产业结构持续优化，钢铁等传统产业不断升级，对技能型人才需求旺盛；智能制造等产业也在快速崛起，就业潜力充足。淄博市沂源县人社局负责同志随后发言，分享了沂源县就业情况。当地以特色农业、医药化工为支柱产业，拥有丰富的劳动力资源，尤其是农村剩余劳动力数量可观。
删除
基于就业现状分析，经过热烈讨论，两地人社局达成多项合作意向。在就业信息共享方面，双方将建立人力资源共享机制，定期发布两地企业招聘岗位与求职者信息，打破信息壁垒；招聘活动合作方面，双方将组织用工缺口较大的企业，搜集市场急需紧缺的工种，轮流举办大型招聘活动，为企业和劳动者搭建求职招聘交流平台；在人力资源服务机构交流方面，双方将适时组织交流合作见面会，促进人力资源服务机构跨区域合作，实现人力资源跨区域流动市场化运作。此外，两地还围绕共同做好人才引进和服务等工作，达成合作意向。
莱芜人社局负责同志表示：“我们将充分发挥各自优势，整合资源，为两地企业和求职者搭建高效对接的桥梁，共同促进区域就业市场的繁荣。”