致黑龙江省纪委罗礼平副书记
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尊敬的罗礼平副书记：
您好！我是秋林集团股份有限公司职工赵爱红（工号：90002040124814），1992年9月28日经正规分配程序入职，与公司签订首份十年期劳动合同。现就劳动关系存续及权益保障问题向您作如下陈述：
劳动关系存续事实
1. 1993年企业改制期间，本人依规认购7200元企业股份，完整履行股东义务
2. 2004年累计工龄达12年时，公司违反《劳动法》第20条规定，拒绝签订无固定期限劳动合同
3. 2007年11月公司单方解除劳动关系行为，未出示任何符合《劳动合同法》第39条规定的法定事由
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维权历程与现存问题
自2008年起，本人通过行政申诉、司法诉讼等法定渠道维权，但南岗区工信局提供的《企业并轨人员名册》显示：公司虚构"并轨改制"事实（南岗工信[2007]第XX号文件已予否认）。2014年诉讼期间，公司拒不提供原始劳动合同档案，致使司法程序受阻。
具体诉求
1. 请求核查2001年01月01日签发的医保账户（医保证号：90002040124814）异常冻结问题
2. 责令公司补缴2007年至今的养老保险、医疗保险、住房公积金（附2020年11月13日材料补交凭证）
3. 依法恢复劳动关系并补发15年待岗生活费（详见2020年1月7日邮寄的薪资核算材料）
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恳请纪委依照《监察法》第三十五条规定，对秋林公司改制期间职工安置问题进行专项审查。随信附呈劳动仲裁不予受理通知书（哈仲不字[2014]第XX号）、法院裁定书（黑高法民终字第XX号）等全套证明材料。
此致
敬礼！
申诉人：赵爱红
联系方式：15945169578
2025年4月20日