删除
为进一步深化纪律作风建设，筑牢廉洁自律防线，4月21日上午，莱芜区公共就业和人才服务中心组织全体干部职工签订《纪律作风建设承诺书》，以高标准、严要求推动就业服务队伍作风持续优化，切实提升服务效能和群众满意度。
删除
删除
本次活动是莱芜区就业和人才服务中心深化全面从严治党、加强队伍管理的重要举措。首先，中心主要负责同志传达了省、市、区关于加强作风建设的具体要求，引导全体人员树牢“红线意识”和“底线思维”。随后，中心组织全体干部职工签订了《纪律作风建设承诺书》。承诺书围绕政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、服务规范、保密要求等六大方面，细化23条具体内容，涵盖岗位履职、服务群众、数据管理、档案安全等关键领域，全面压实廉政责任。承诺书明确提出“四个严格”：一是严格履职行为，要求工作人员恪守政策法规，严禁利用职权违规办理业务、放宽审核条件；二是严格服务标准，执行首问负责、限时办结等制度，杜绝推诿扯皮、态度冷漠等问题；三是严格数据管理，确保就业统计真实准确，严禁虚假招聘、伪造档案等行为；四是严格自我约束，遵守“八小时外”行为规范，厉行勤俭节约，自觉净化社交圈、生活圈。
删除
“签订承诺书不仅是一份责任状，更是一面‘正衣镜’。”中心主要负责同志表示。此次承诺内容突出“问题导向”，针对就业补贴申领、失业保险金发放、流动人员档案管理等廉政风险点，明确“严禁一人打通关审核”“严禁涂改、抽换档案材料”等硬性规定，切实扎紧制度笼子，防范廉政风险。下一步，为确保承诺内容落地见效，莱芜区就业中心将通过日常督查、群众评议、随机抽查等方式，主动接受服务对象和社会公众监督，对违反承诺的行为“零容忍”，坚决依规依纪处理。