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开鲁一中高一年级精锐之师是一个敢打硬仗、打过胜仗的团队；是一个凝心聚力、追求卓越的团队。在至关重要的高一下学期，精锐之师团队以“深耕教学、精研学情”为核心，科学规划教学进度，精准把握知识重难点。老师们利用集体备课优化教学方案，以分层辅导满足不同学生需求，用激励机制点燃学生学习热情，全体将士凭借扎实的专业素养与无私奉献的精神，向着更高目标奋勇前行。
一、常规工作
1、每日巡课制度
为保证课堂教学质量，监督师生有效互动，开学初年级教务制定巡课表，各巡课人员履职尽责，检查教师候课、记录教师听课、分享课堂师生的表现。
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2、晚自习前规范诵读
坚持每天诵读需要一定的自律性，为了让学生们在今后的学习和生活中能够更好地约束自己的行为，克服困难，按时完成各项任务。每天晚自习前都有管理团队教师跟踪检查晚读情况。
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3、午写跟踪检查
为规范学生书写习惯，提升卷面质量，高一年级每月对英语、语文学科午写进行一次检查。每次抽查语文学科、英语学科各15个班级，重点检查学生字迹工整情况及对教师评语的改正情况，同时检查教师批改是否及时以及对学生的问题是否有针对性的指导。
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4、自习示范班
良好的自习状态是好成绩的有力保障。为两周的自习纪律评比表现突出的班级颁发奖状，以榜样的力量带动高一全体同学，让我们共同努力，为高二做好准备，让我们飞的更高，飞的更美！
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二、班长、学习委员定期培训
高一年级对各班班长和学习委员定期召开会议，就班级学习氛围建设提出要求。良好的学习氛围是班级进步的基石，各班需以榜样引领学风，发挥班干部带头作用，主动营造积极向上的学习环境。要求班长加强课堂纪律管理，学习委员定期组织学习经验分享会、对学校的各项制度严格要求，通过阶段性目标激励，增强班级凝聚力，让每位同学都能在浓厚的学习氛围中收获成长与进步。
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三、4月联考总结、各班召开班科任联席会
按照年级要求，4月联考后，各班由班主任组织召开班科任联席会，会上班科任协同班级管理，大家可以互通有无，聚焦问题，分析交流自己对班级出现的不良现象的认识，经过分类整合，最后依据学生在自己课堂上的表现，结合大家分析出来的原因，采取相应而有效的整改措施，为接下来的期中考试做好准备。
各班联席会正在进行中……
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新的学期已经过半，战鼓已响，我们踏上了2025年的征程，面对新的挑战与机遇，高一年级精锐之师必将不负众望，志存高远，勇攀高峰，破茧成蝶。
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