华中科技大学同济医学院附属协和医院始建于1866年，是国家卫生健康委直属（管）的综合性公立医院、“双一流”高校附属医院(第一临床学院），国家首批三级甲等医院、全国百佳医院，荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位等荣誉称号，被中共中央授予全国先进基层党组织、全国抗击新冠肺炎先进集体。
华中科技大学附属协和医院耳鼻咽喉科是“211工程”重点学科，现有“耳显微及耳神经侧颅底外科”、“耳内科”、“鼻内镜及内镜颅底外科”、“喉科及头颈肿瘤外科”、“鼾症及阻塞性睡眠呼吸障碍科”、“小儿耳鼻咽喉科”等6个三级学科，以及“耳聋及眩晕诊疗中心”、“过敏性鼻炎及变态反应疾病诊疗中心”、“鼾症及阻塞性睡眠呼吸障碍诊疗中心”、“头颈肿瘤诊疗中心”、“鼻内镜及内镜颅底外科诊疗中心”等5个临床专病诊疗中心。
目前，开放病床214张，目前在岗职工190人，正高职称13人, 副高职称22人，主治医师34人，护士103人。
一、招录基本条件：
根据湖北省2025年度住院医师规范化培训(西医）招录工作有关规定，现面向全国招收住院医师规范化培训学员。
• 招录原则：公开公平、自主招生、双向选择、择优录取、统筹调配。
• 招录对象基本条件
1、具有中华人民共和国国籍（包括港澳台）
2、拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业，符合国家临床类别执业医师资格考试报考资格的五年制全日制本科及以上学历医学毕业生；或已从事临床医疗工作并获得国家临床执业医师证书，需要接受培训的人员；不含成人教育、函授、网络、中起本、专升本、自考本科、专科学历；
3、2024年及以前毕业的五年制全日制本科及以上学历考生，须具有相关类别执业医师证书（不含助理执业医师），2025年毕业生参照应届生报考；
4、心理、身体健康，能够保障正常完成临床培训工作。
二、培训待遇
（一） 培训医师待遇包括政府补助和培训基地津贴，依据考核发放，具体标准为：
1、月度补贴：医院将依据月度考核情况发放，标准见：表1（含社会保险个人扣缴部分）：
2、过程考核合格后，给予年终补贴；
3、夜班费依据专科实际情况发放；提供住宿补贴；
4、成绩优秀的住院医师有机会申请华中科技大学同等学历硕士学位；
5、缴纳社会保险（含五险）；
6、协助培训期间报考执医及办理执医注册;
7、免费为住培医师开放医院图书馆资源；每年举办多项国家级、省级继教项目，住培医师可免费参加学习；
8、每年定期组织住培专场招聘会，科室为佳培医师扩宽就业渠道，优秀住培毕业生有机会留院工作；
9、委培单位人学员的基本补助和社会保险由派出单位承担。
（二）耳鼻喉科住培学员科室补贴：基础奖金，第一年2000元/月，第二年2500元/月，第三年3000元/月。浮动奖金，依学员所在医疗组每月业务量浮动发放。
实际收入=月度补贴+科室补贴+值班费
表1：月度补贴标准（不含科室补贴和夜班费）
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我科住培学员的学习优势：
1.现在医学生毕业就业形势较紧张，通过我科优秀先进的平台，可在三年住培期间，同时从专业技能、学术意识、导师沟通等多方面夯实自我，实现均衡过度。我科具有完备的亚专科设置，丰富的病例资源，远远超出国家规培标准。在常见病、多发病的基础上，可观摩学习人工耳蜗、侧颅底、鼻颅底肿瘤切除与皮瓣修复等高难度疑难复杂病例及手术，及耳内科等教学大纲之外亚专科。医疗技术水平培养含金量高，结业后可独立进行耳鼻咽喉头颈外科常规手术/操作。
（以下为住培学员在带教指导下独立操作照片）
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2.住培学员按照年资、执业证书、值班等不同条件,工资补贴均可保障基本生活水平。科室领导关心学员身心健康和生活质量，能更好地专注于临床学习工作。同时，对科室学习人无偿赠送我科编写的专著、教材。
（图为肖红俊主任为年轻医生赠送专著教材，每年科室编撰翻译的专著均会免费赠送给每一位住培医生）
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3.2024年住培结业考试，我科6名学员全部通过，通过率（100%）位于全国排名第一。多年来我科毕业学员受到用人单位一致好评。同时，我科具有丰富的教学资源和课程。每年举办数项国家级、省级继教项目，住培医师可免费参加学习。科室定期举办各层次和各亚专科的教学和业务学习。学员与国内外一流导师的学术和临床沟通交流渠道丰富，有利于形成后期更宽阔的个人进阶路线，在进一步考研选择导师、进一步选择就业平台等各方面均有领先优势。
（下图为国家级继教项目-颞骨解剖班，肖红俊主任和程华茂副主任为住培学员做操作演示）
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招录流程：
2025.05.11 晚23：00前，请联系耳鼻喉科招生老师，联系方式：
工作时间（8：00-12:00, 14:30-17:30）手机号：18907175520
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