为深入贯彻新时代教育发展理念，进一步提升中青年教育干部的综合素养与办学治校能力，5月11日，丰润区教育局第五期中青班提升班部分学员赴浙江省宁波市开展为期5天的观摩学习活动。
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办学思想是学校发展的灵魂与行动纲领，不仅体现在战略层面的引领，更渗透于日常教育实践的各个环节。但在实际工作中，我们的校长经常是做得多，想的少，方法很多，表达很少，很难形成、也不知道怎么提炼自己的办学思想。12号上午，袁玲俊教授利用半天的时间，从“如何理解办学思想、办学思想的表达、办学思想的形成、办学思想如何落地”四个方面对办学思想进行了系统的阐述，让我们对办学思想有了较为深刻的理解和认识，这对于提高校长的办学治校能力起到了关键的作用。
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办学思想不是空穴来风， 校长必须结合本校教育实践，提炼出自己的办学思想，并将办学思想深入融合到学校教育教学的各个方面，只有这样，才能实现从“管理学校”到“思想引领教育”的跨越。
12日下午,杭州市理想教育集团俞国娣总校长做了一场《提升人格魅力 实践文化管理》的讲座。俞校长先抛出“当校长必须思考的三个问题”，强调：“校长要牢记以人为本、以生为主的理念，从学生出发建学校，创设环境”。俞校长又从学校建设的校长立场、学校文化的校长实践以及学校文化的校长思考三个方面进行了具体的阐释和解读。
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俞校长和她的团队用二十年时间打造的"新班级教育"改革，为我们勾勒出了一幅教育的生动图景。这场讲座带给我的不仅是理念的冲击，更是实践智慧的启迪，促使参加学习的校长们重新审视教育的本质与可能性。
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讲座结束后，参会学员与俞校长进行了交流并合影留念。
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培训结束后，导师周雅会校长对一天的活动进行了点评总结，周校长强调：一、校长要有信仰，要努力做别人生命中的贵人；二、校长要有格局，要坚持为党育人、为国育才的初心与使命；三、校长要有底气，要努力提升自己。
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最后，人事股刘立冬股长再次对全体学员提出要求：每名校长要充分认识到培训的必要性和成长紧迫性，努力提升自己，用饱满度热情和信心投身丰润教育，贡献丰润教育。
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一天的培训结束了，学员们纷纷表示定会以更饱满的精神状态回归岗位，用人格魅力影响团队，以校园文化驱动效能，共同书写丰润教育高质量发展的新篇章。