为深入推进“干部素质提升年”，锻造“硬核”人才，助推科研创新与学科发展，5月14日，武汉市第三医院领导率青年博士人才代表及相关职能部门负责人一行赴武汉市金银潭医院开展参观交流活动，共谋人才培养合作发展新路径。
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第一站：共探科研前沿——实验室与生物样本资源库参观
活动伊始，重点参观了金银潭医院P3实验室、转化医学中心及生物样本资源库，通过实地观摩实验室结构布局、安全防护体系和生物样本资源库管理模式，武汉市第三医院青年博士人才代表对高等级生物安全实验室和生物样本库运行机制有了直观认知。
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第二站：医院基本情况——两院领导介绍学科及科研情况
武汉市金银潭医院党委书记黄朝林和武汉市第三医院院长张尧分别介绍了两院的历史沿革、重点学科布局和临床科研特色，以三个关键词勾勒发展蓝图：“协同创新是引擎，学科交叉是路径，成果转化是目标。”
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第三站：青年力量发声——博士人才代表分享成长感悟
交流会上，武汉市第三医院青年博士人才代表纷纷“亮家底、抛问题、求合作”，围绕创伤修复、代谢性疾病、细胞凋亡自噬等领域提出跨院合作设想，并针对科研实践中遇到的具体问题向金银潭医院取经，展现出强烈的学科交叉融合意愿和科研探索热情。
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武汉市金银潭医院博士人才代表分别介绍了个案管理师、成果转化以及博士后科研工作站建设与高端科研平台运行机制等方面宝贵工作经验，为我院人才培养提供了参考模式。
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第四站：院长擎画蓝图——共商人才战略
武汉市第三医院院长张尧表示，这种 “面对面”的交流模式，比任何书面材料都更生动、更富启发性，既增进了两院情谊，也为我们未来的协同创新埋下了种子。此次交流为两院搭建了沟通对话的桥梁，未来将携手打造资源共享、人才共育、发展共赢的院际创新协作典范。
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武汉市金银潭医院院长王雷指出，本次活动搭建了两院互相了解、互通有无的平台，未来双方应积极沟通交流、碰撞思想，促进学科领域交叉融合，寻求深度合作机会。武汉市金银潭医院党委书记黄朝林对本次活动表示高度称赞，擘画两院未来合作共赢的生动图景，希望未来两院在科研建设方面能充分交融、平台共享、合作共赢。
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