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2025年5月16日，栾川竹海野生动物园召开“百日挑战、盛夏狂欢”活动动员大会，副总经理谢盈丽主持会议，全体职工参加会议。
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副总经理王新伟对活动内容进行宣讲及工作部署安排，活动内容分为：1、巅峰挑战：5月18日，阿迪力团队开启高空生存100天挑战，同时推出五大地市分阶段39元特惠票活动。2、登山逐梦：5月19日举办“人生路登攀大会”，6月1日举办亲子登山比赛，聚焦不同客群，强化互动性。3、动物引流：5月和8月举办大熊猫生日会，提升动物保护意识和景区品牌形象。4、主题活动：包括毕业季特惠、七一红歌会、8月熊猫月主题活动等及吉尼斯记录挑战成功庆典。
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“百日挑战，夏日狂欢”活动意在借势发力：通过阿迪力团队挑战，结合非遗文化，打造差异化品牌标签，吸引多渠道报道。多方引流：前期以特惠票引流，后期通过丰富活动覆盖全年龄段游客，实现流量增长。融合发展：将生态旅游与民族文化融合，增强游客体验感，推动文旅深度发展。此次活动，员工需在以往基础上，更加用心接待游客，提供周到服务，密切配合工作，确保活动顺利进行。
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牟明阁总经理针对此次活动发表重要讲话，他指出服务质量是景区的核心竞争力，游客的满意度直接影响景区的效益。全体员工要树立“全员服务”意识，强化“体验为王”精神，坚守“游客至上”责任，以“把游客当家人”的理念将服务做到极致。
他提出，此次活动期间景区将实施刚性“投诉问责机制”，对活动期间发生的投诉事件严肃追究责任，确保服务质量。号召全体员工以“细节决定成败”的匠心和“功成必定有我”的决心，共同完成这场百日大考，为景区高质量发展交出优异答卷。
最后，他强调，此次活动不仅是景区品牌破圈的关键机遇，更是提升服务质量、筑牢景区发展根基的重要契机。要求全体员工要高度重视此次活动，确保各项工作万无一失，助力景区各项活动有序开展。
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此次动员大会进一步统一了全体员工的思想，明确了活动目标和服务要求，为“百日挑战、盛夏狂欢”活动的顺利开展奠定了坚实基础。相信在全体员工的共同努力下，园区定能圆满完成阿迪力团队高空生存挑战，实现活动效益与游客满意度的双提升，共创佳绩！
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