交流|关爱成长,筑梦未来——AI 时代如何做好关心下一代工作

南京政法系统关工委
创建于05-21
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今天有幸和大家汇报分享一下我们玄武法院从事关工工作的探索,以及在当前AI时代如何创新开展关工工作的实践与设想! 

关心下一代工作是一项关系国家长治久安和民族伟大复兴的战略工程。自本世纪初我院关工委成立以来,几代离退休法官在关工岗位上的努力和付出,在市、区关工委、政法关工委和市法院关工委的指导和支持下,我们走出了一条具有玄武特色的关工之路。

一、创新探索,总结传承

党组重视,凝心聚力。我院定期召开党组会,专题总结部署关工工作。关工委每年就关工工作向院党组进行专题汇报。

因地制宜建强实体阵地。我院以王萍三八红旗手工作室为平台,成立了紫金少年家事协同保护中心,以孝陵卫、锁金村两个关工站为抓手,整合辖区内各类资源,开展亲职教育、社区帮教等工作。与区司法局合作在北京东路小学红山分校建立青少年法治宣传教育基地和场馆,以与青少年健康成长密切相关的法律法规为主线,积极开展各类未成年人法治宣传教育活动。开展幸福家庭讲堂,在辖区内推动家、校,社联动,成立了全国首家社区少年法学院,首家小学幸福法学院,引导未成年人学法、懂法、守法,学会用法律的武器维护自身的合法权益,学会管理情绪,与人相处,正确处理矛盾。

多管齐下开发流动阵地。结合市法院“百名法官进百校”法治教育活动,我院关工委老同志配合全院43名法治副校长每年进行各种形式的专题法治教育50余次;根据工作实践,针对青少年犯罪特点和家事案件审判特点,编写案例分别指导大中小学生开展模拟法庭活动;针对未成年人的身心特点、认知接受度,采取漫画读本、情景剧、宣传展板等形式,配合在职法治副校长开展“法检开放日”等互动式、沉浸式的宣传活动,为未成年人及家长送法。借助“八五”普法工作的开展,依托互联网、大数据、人工智能等新载体、新技术,开展线上普法教育和爱国主义教育,不断创新未成年人普法阵地、普法方式。

聚焦少家融合发展创新工作机制。组建“616”青少年法治教育宣讲团并以此为平台,打造“和合紫金”、“银耀紫金”等工作品牌,找准审判工作和关工工作的结合点,在积极推动立法,坚持拯救、惩戒、矫正问题少年的同时,以爱心、耐心和责任心坚持对未成年被告人和被害人合法权益的双向保护原则!探索构建“多元解纷+多方协同+多点联动”工作机制,促进家庭幸福和谐,护航未成年人健康成长,全方位、多角度做好未成年人法治教育及家庭教育指导工作。我院拍摄了反映少年审判工作的微电影《溯》,融入关工工作机制,该片获全国“金法槌奖”微电影优秀奖,第一届法治中国“三微”精品微电影,平安江苏“三微”比赛微电影一等奖等奖项。先后荣获全国“优秀青少年维权岗”“全国法院先进集体”“全国青年文明号”省”关心下一代先进集体”,市首届“政法关工品牌”等荣誉,关工委成员先后荣获“中国青年五四奖章”“全国三八红旗手”“全国优秀少先队辅导员”“全国维护妇女儿童权益先进个人”“全国少年法庭工作先进个人”“全国青少年普法教育先进工作者”。

二、AI时代关工委面临的机遇和挑战

成绩属于过去,关工委工作也要与时俱进。在科技飞速发展的 AI 时代,人工智能正以前所未有的速度改变着我们的生活、工作和学习方式。

AI 时代对下一代成长具有积极影响:一是丰富了学习资源,使知识获取更加便捷和高效。二是培养了创新思维。三是提升了沟通协作能力。

AI时代的消极影响:一是信息过载与甄别困难。二是社交障碍与情感疏离。三是学习动力不足与思维惰性。

三、AI 时代如何做好关心下一代工作

(一)挑战与机遇并存,使命重构

AI时代,老同志群体面临的挑战与机遇,需要我们突破传统思维,以传统经验与数字技术双向赋能,解决“数字鸿沟”难题。

在机制创新方面,构建系统化支撑体系,保障关工工作。

在能力提升方面,实施“银龄e计划”,提升老同志数字素养。

在风险防控方面,建立多重保障机制,确保可持续发展。

(二)加强思想道德建设,引导正确价值观

1、利用 AI 技术创新德育方式

2、加强网络道德教育

3、发挥榜样示范作用

(三)推动教育创新,培养适应 AI 时代的人才

1、构建 AI 与教育深度融合的课程体系。

2、加强实践教育,培养创新实践能力。

3、    关注教师 AI 素养提升。

(四)关注心理健康,营造良好成长环境

1、利用 AI 技术开展心理健康监测与干预。

2、加强家庭和学校沟通协作。

3、营造积极向上的社会文化氛围。

(五)建立健全社会支持体系,形成关心下一代工作合力

1、建议政府部门加强政策引导和资源投入。

2、关工委发挥桥梁纽带作用。

3、与爱心企业结对,引导其履行社会责任。

(六)对未来的展望

未来,我们将持续创新,打造新时代关工工作品牌。

1、探索“科技+人文”融合发展模式,实现精准个性化教育。

2、坚持德法同行,深入开展法治宣讲。

3.坚持探索创新,不断擦亮“银耀紫金”关工品牌。

4、关工委老同志发挥余热,关爱自身,发挥特长,形成合力,达到箍桶效应。

 (南京市玄武区法院关工委  王萍)                                                                           2025年5月20日


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