为进一步精准掌握深入贯彻中央八项规定精神学习教育的推进质效，确保各项任务落地落实，5月28日，分公司党委书记、总经理陈弘同志带领分公司学习教育工作专班，对分公司财务部党支部学习教育开展情况展开调研。此次调研综合运用座谈交流、实地走访、查阅资料等多种方式，力求全方位、多角度地了解实际情况。
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在调研座谈会上，陈弘同志首先向与会人员传达宣讲了中央八项规定精神及其实施细则精神，深入阐释了此次调研的重要目的和深远意义，为后续调研工作的开展奠定了坚实的思想基础。
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财务部党支部书记高斌同志全面、细致地汇报了支部党建工作开展情况以及学习教育推进情况，着重聚焦财务管理领域的重点、难点问题，并对近期的几项重点工作进行了详尽的阐述，清晰地展现了财务部在学习教育与实际工作紧密结合方面的具体实践以及取得的阶段性成果。财务部陆军同志作为退休的老党员、老支部书记也出席了此次会议。凭借丰富的党建工作经验，对高斌同志履行党支部书记职责提出了极具针对性的指导意见，并结合财务工作实际，围绕如何更好地开展学习教育，提出了诸多富有建设性的意见和建议，为财务部进一步提升党建工作水平和学习教育成效提供了宝贵的参考。
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分公司学习教育专班深入财务部党员、群众之中，开展了访谈交流活动，深入了解学习教育中支部学习情况、开门教育情况、问题查摆及集中整治情况，广泛收集一线人员的意见和建议，切实掌握学习教育在基层的落实成效与存在的问题。
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陈弘同志在认真听取汇报和访谈交流情况后，对财务部中心工作开展情况和人才队伍建设情况进行了点评，对财务部党支部学习教育开展情况给予了充分的肯定，并结合实际工作提出了4点具体要求：一是要进一步统一思想，全体党员干部要聚焦习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，紧密围绕公司中心工作，凝心聚力，奋勇前行，确保各项工作始终沿着正确的方向推进；二是要进一步提高专业能力，持续加强学习，掌握科学方法，扎实做好三项重点工作，即预算管理要“预得准”，执行环节要“用得好”，监督环节要“管得住”，切实履行好公司“大管家”的职责，为公司发展提供坚实的财务保障；三是要提升服务意识，严格落实首问负责制，对待基层服务要耐心细致，积极调集适配的财务资源，全力支持一线业务发展，为公司业务拓展提供有力支撑；四是要加强经营分析，充分了解掌握经营单位的实际情况，精准预判经营成果，提出合理化建议，当好党委、总经理室的参谋助手，为公司的决策提供科学依据。
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财务部党支部书记高斌同志表示，将严格按照分公司党委的要求，切实把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，持续加强与分公司学习教育专班的沟通协调，及时反馈工作进展和存在的问题，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进学习教育各项工作。
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下一步，新疆分公司党委班子成员将按照计划分赴各基层单位开展调研督导工作。深入了解掌握基层党的建设及业务发展情况，聚焦群众关心的热点难点问题，积极推动问题解决，切实推进分公司各级党组织深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，为公司高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。