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功崇惟志，业广惟勤。为全面总结分析高质量发展考核情况，激励全体干部群众团结一致奋发进取，5月30日下午，甸柳新村街道召开“锚定坐标再发力，创新突破拓新局”综合绩效考核分析会暨全体干部赋能大会，周海霞书记参加会议并讲话，王谦主任主持会议，街道党政领导班子成员、全体机关干部、科所队负责人、社区“两委”成员、网格员代表等110余人参加会议。
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街道党工委副书记、办事处主任王谦主持会议，宣读历下发〔2025〕10号《关于表扬 2024 年度全区高质量发展综合绩效考核获奖单位的通报》，并通报2025年度上半年街道获得区级以上荣誉情况。
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甸柳新村街道紧紧围绕全区构建“一轴三区多园”新发展格局，坚持党建引领，聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，不断提高为民服务的能力和水平。2025年度上半年，街道层面荣获区级以上荣誉12项，社区层面荣获区级以上荣誉18项，10位个人荣获区级以上荣誉。
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办事处副主任、街道人武部部长张庆磊发言
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经济发展服务办公室副主任谭锐发言
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城市建设服务中心主任王鹏飞发言
会上，3位分管领导围绕各自业务领域进行了分析，分享宝贵工作经验，查找存在的短板弱项，明确下步工作措施和努力方向。
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周海霞书记在讲话中指出，成绩的取得来之不易，是区委、区政府坚强领导的结果，是街道全体干部群众勠力同心、奋力拼搏的结果，要珍惜荣誉、加压奋进，按照“重点工作创特色，单项工作创亮点，难点工作求突破，整体工作创一流”的要求，推动街道高质量发展再上新台阶。
团结集聚力量、主动彰显担当、创新驱动发展，要充分发挥三者的协同作用，形成干事创业的强大合力。一是发扬团结协作精神，真正做到凝心聚力、众志成城。要发挥班子团结、同志团结和辖区居民群众、企业单位团结一心的优势，形成“众人拾柴火焰高”的良好态势和人人参与、负责、贡献、共享的浓厚氛围。二是坚持主动靠前担当，真正做到积极作为、锐意进取。树牢“靠业务立身”的鲜明导向，要主动研究业务，积极有效沟通，在破除“本领恐慌”中历练成熟，靠实干赢得尊重。三是发扬争先创优精神，真正做到守正创新、破题起势。紧盯传承发展、需求导向、问题导向三个创新重点方向，在“135”党建引领基层治理体系基础上守正，运用首创的“四抓”工作理念创新，不断形成新的竞争力。
会议强调，一要树牢有解思维。要瞄准短板弱项，集中优势兵力解决重点问题；要加强业务学习，提升履职能力；要勇于破题、善于解题，锤炼“硬碰硬”的真本领，不断把群众的好事办好、实事办实、难事办妥。二要争创一流标准。要坚持挖掘潜能、释放活力，让“干就干一流、争就争第一”成为工作习惯；要敢于突破常规，善于大胆尝试，激发全员创新活力；要时刻对标先进典型，深入挖掘自身特色，持续打造具有甸柳辨识度的过硬品牌。三要严守作风纪律。要坚决纠治形式主义、官僚主义，持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，切实把作风建设融入日常、抓在平常；要深刻汲取反面典型案例教训，坚决防止和纠治纪律意识淡薄、心存侥幸心理、责任落实不力、监督存在盲区等问题，打好作风建设攻坚战、持久战。
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成绩属于过去，挑战始于当下。下一步，街道将充分发挥考核“指挥棒”作用，紧盯“项目提升年”目标任务，坚定信心、干字当头，矢志不移朝着既定目标前行，扎扎实实、踏踏实实，一步一个脚印将工作落到实处；突出重点、抓牢关键，聚焦难点堵点克难攻坚，不达目的决不松手；牢记宗旨、为民造福，真金白银投入民生，真招实举兜牢民生，真心诚意服务民生，努力让每个居民的生活一年更比一年好；统筹兼顾、齐抓共管，树牢底线思维、极限思维、系统思维，切实防范化解各领域风险隐患，以高水平安全保障高质量发展。