为进一步落实街道关于加强社区工作者队伍建设、培养 “坐下来能写、站起来能说、走出去能干” 多面手人才的要求。甸南社区精心策划并举办 “讲好社区故事・共创幸福家园” 社区工作者素质提升活动。活动以 “头脑风暴 + 实践展示” 双线推进，既锤炼工作者的创新思维，又检验其落地执行能力，成为基层治理人才培养的生动课堂。
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6月5日甸南社区组织社区工作者开展 “融合甸南” 主题头脑风暴，围绕基层治理难点、民生服务创新等展开热烈讨论，碰撞出 “开门问需”“文化融合”“特殊群体关怀” 等治理新思路。今日，社区趁热打铁举办 “讲好社区故事・共创幸福家园” 素质提升活动，工作者们走上舞台，以 PPT 演讲形式分享治理实践，将头脑风暴的 “金点子” 转化为可触摸的 “实景图”。
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工作者们聚焦社区治理中的痛点与亮点，用鲜活案例展现基层工作的 “温度” 与 “智慧”。有的以 “便民场景改造” 为切入点，讲述通过居民议事会打通 “堵心路” 的过程；有的围绕 “文化睦邻” 主题，分享整合辖区资源打造 “15 分钟文化圈” 的经验；还有的聚焦特殊群体，介绍 “红色志愿服务”“银发互助机制” 等创新举措。通过生动的叙事、直观的图表和富有感染力的表达，勾勒出社区从 “被动管理” 到 “主动治理” 的转变轨迹。
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甸南社区主任万红霞进行逐一点评后做最后总结：“上周的头脑风暴，让我看到社区工作者的创新活力；今天的故事分享，让我看到这些‘金点子’如何落地生根。实践证明，基层治理既要‘抬头看路’—— 以开放思维谋划发展，也要‘低头做事’—— 用绣花功夫解决问题。”甸南社区 “融合乐居” 的核心是 “共治共享”，下一步，社区将对工作者分享的治理经验进行系统梳理与深度整合，提炼可复制、可推广的治理模式，让 “一人智慧” 汇聚为 “集体财富”。通过将碎片化经验升维为体系化方案，融入社区治理的整体规划与 PPT 成果展示中，形成兼具创新性与实操性的 “甸南样本”，交出一份凝聚众智、务实高效的治理答卷。
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从思维碰撞到实践展示，从能力检验到长效培养，甸南社区正以 “讲好社区故事” 为切口，推动社区工作者队伍建设向专业化、复合型迈进。这既是对街道要求的扎实落实，更是对 “融和乐居” 治理目标的有力践行 —— 当每个工作者都能成为 “多面手”，社区治理的幸福画卷必将越绘越精彩。