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社区治理，机杼万端。近年来，千秋路街道坚持党建引领基层高效能治理，落实“党建+网格+大数据”工作要求，在银杏等6个社区积极探索“完整社区”“一社一品”“1+6+N暖新服务”等基层治理模式，实现了基层治理更新迭代。
银杏社区积极探索“三线”治理工作法，依托辖区丰富资源，建立“五社”联动服务机制，打造社会治理“幸福合伙人”，实现“旁观者”变“当家人”，完成基层治理从“单项供给”到“共建共享”的转变，合力托起居民“稳稳的幸福”。
一、社区简介
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千秋路街道银杏社区成立于2013年7月，管辖面积约2.4平方公里，管理4877户12632人，划分11个网格，8个网格党支部，管理党员406名。曾荣获河南省级充分就业社区、档案社区，三门峡市级“四星”党支部、十佳“书香社区”等荣誉称号。
二、观摩调研
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2025年5月14日，义马市委书记袁锐锋到银杏社区调研基层党建工作开展情况。
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2025年6月13日，义马市政协主席邹晓东到学苑小区调研老旧小区改造工作。
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2025年6月6日，义马市政协主席邹晓东到社区开展夏季安全生产专题调研。
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2025年5月23日，义马市政协主席邹晓东在“安全生产日”到社区进行督导检查。
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义马市委常委、组织部部长陈云龙带队到金银叶小区调研基层治理工作。
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义马市副市长、公安局长王晓调研“一盯二防三攻四促”工作。
三、党建引领基层高效能治理
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在街道党工委指导下，银杏社区党委积极破解资源困境，激活“一池春水”，探索实施“三线”工作法，通过党建“引领线”发挥基层党组织战斗堡垒作用，以“五社”联动线打造治理共同体，用幸福“和谐线”检验治理成效。
党建“引领线”
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2024年10月16日，义马市政协主席邹晓东到银杏社区开展党的二十届三中全会精神宣讲活动。
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党工委书记“敲门问需”，指导社区“五社”联动机制落地。
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党委讲学
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支部研学
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党员践学
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送学上门
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线上助学
银杏社区党委创新构建“六学一体”党员教育体系，打造“领导领学+党委讲学+支部研学+党员践学+送学上门+线上助学”立体学习“全链条”，设立“微心愿认领”“邻里调解”等实践岗位，将理论学习与志愿服务挂钩，实现学用结合、知行合一。
“五社”联动线
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“五社”联动是以社区为平台、社会工作者为支撑、社区社会组织为载体、社区志愿者为辅助、社区公益慈善资源为补充的“合伙人”治理机制。
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社区为平台
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社会工作者为支撑
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社会组织为载体
社区小食堂，民生大文章。引进河南家家帮社区服务有限公司，开设“家家帮”社区邻里食堂，以“舌尖上的温暖”打造“和谐新邻里”品牌，绘就民生“幸福家园”。
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社区志愿者为辅助
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社区公益慈善资源为补充
通过探索“五社联动"治理体系，打造“社区合伙人”，壮大为民服务“朋友圈”，将“地域共同体”整合为“利益共同体”，化解“小马拉大车”的困境，实现共建共治共享。
幸福“和谐线”
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特色活动
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传统节日
在街道党工委的指导下，银杏社区坚持以"三线"工作法提升治理精度，运用"社区合伙人"五社联动机制激发社区活力，实现治理精度与民生温度双提升，让党建引领基层高效能治理成为提升群众幸福指数的鲜明底色。
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来源：中央纪委国家监委网站
总 编：陈 丽 张 斌
主 编：李 娟 王 敏
责 编：郭明昌 史良慧 韩双利
吕俊杰 叶卉然 赵 丰
期 数：2025年第20期
总91期