以赛促学强技能 比学赶超砺精兵

李晓雨
创建于06-15
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      为积极搭建职工岗位成长、技能成才的平台,不断激发职工学习能力、创新能力,山阳煤矿公司开展了系列岗位练兵、技术比武活动,掀起了新一轮学技术、钻业务、保安全的热潮。

精心策划,全员覆盖提素质

      该公司以“以赛促学、以赛促练、以赛促用”为行动纲领,成立了由主要领导挂帅的专项工作小组,制定了详尽的活动实施方案。贯穿全年,常态化开展岗位练兵与技术比武活动,每月至少覆盖一个重点工种,确保活动贴近生产实际、覆盖核心工种、突出安全规范。通过实战化竞赛,检验岗位操作标准,挖掘技术尖兵,营造“比学赶超、岗位建功”的浓厚氛围。

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实战导向,多措并举强技能

      利用班前会、工余时间等灵活形式,组织职工系统学习《煤矿安全规程》《岗位标准化作业流程》等内容,结合井下设备故障模拟、瓦斯超限应急演练等实战场景,通过“师带徒结对、现场故障排除演示、典型事故案例复盘”的三维培训模式,让职工在“干中学、学中练”。在广泛练兵的基础上,组织开展了电机车司机、瓦斯检查工和井下电钳工等多个工种的岗位练兵、技术比武活动,构建起公司高技能人才‘精准发掘、动态储备、实战淬炼’的全周期培养平台。

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成效显著,技能人才显锋芒

      岗位练兵与技术比武活动的深入开展,不仅为职工提供了展示精湛技艺的舞台,更通过实战化高压环境,精准暴露技能短板,明确个人提升路径,实现全员技能的淬炼式提升。活动极大激发了广大职工,特别是青年群体立足岗位钻研技术、对标先进争当能手的内生动力,“技能成就价值、实干创造未来”的理念在公司上下深入人心。

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      下一步,山阳煤矿公司将以此次活动为契机,持续深化职工技能提升工程,不断优化岗位练兵、技术比武活动形式和内容,努力锻造一支技术精湛、作风过硬、能打硬仗的职工队伍,为澄合矿业公司高质量发展贡献山阳力量!

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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