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《人力资源管理师》专业课程是一套系统性的培训课程，旨在培养和提高学员在人力资源领域的专业知识、技能和实践经验。该课程涵盖了人力资源管理的核心领域，从基础理论到战略实践，从员工招聘到薪酬与福利管理，再到法规合规和现代HR技术应用。
01人力资源师职业简介1、职业名称：人力资源师
2、职业简介：数据赋能决策 打造智慧HR新篇章
3、申报等级：初级、高级
4、拿证周期：8-15天
5、颁证单位：教育部教育技术与资源发展中心（中央电化教育馆）
6、单位性质：教育部直属事业单位
02人力资源师课程简介1、课程收获：
（1）掌握招聘、薪酬、培训、绩效及员工关系管理技能。
（2）结合公司战略要求，优化人员配置及HR管理流程。
（3）运用数据分析、HR工具和AI运用，实现数字化管理。
（4）明确HRBP角色，强化法律合规意识，促进部门合作。
2、课程模块
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（1）HR全链条管理。
（2）薪酬绩效双轮驱动。
（3）法律合规与数据决策。
（4）战略引领与领导力发展。
03教育部中央电教馆简介中央电化教育馆为教育部直属单位，2021年根据事业单位改革要求，整合中央电化教育馆（教育部基础教育资源中心）和教育部教育装备研究与发展中心而成。
2014年，中央电化教育馆启动职业技能在线学习项目，依托职业技能在线学习平台为中高职学生、求职人员、在职人士及其他有志于提升职业技能的人群，提供规范的在线学习服务，并向学习成绩合格者授予相应课程的“职业技能在线学习证书”。
中央电化教育馆（简称中央电教馆）作为教育部直属的事业单位，其颁发的证书在教育领域具有较高的权威性和认可度。这些证书涵盖了多个行业和职业领域，适合不同背景和需求的人群报考。
04教育部中央电教馆证书样式
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05教育部中央电教馆报名流程
1、确定报考职业：根据个人兴趣和职业发展规划，选择适合的职业。
2、准备报考材料：身份证正反面照片、近期两寸蓝底或者红底照片。
3、参加线上学习：学员完成报名缴费后，将收到平台学习账号，可根据自身条件选择网页端或APP进行学习。
①学习线上课程，可自定时间和进度，自主学习。
②采取计分制，以精确的百分比提醒学员学习进度，便于学员持续学习。
③提供考题与解析，可通过模拟测试查漏补缺，巩固学习成果。
④学员可与专业讲师在线交流，答疑解惑。
4、参加线上考试：学员学完规定的课时后（一般账号开通满6天即可），可通过电脑或移动设备进行线上考试。
①系统将采集并核对学员姓名及证件信息，确保学员信息的真实性。
②序号1-6这6个职业将通过人脸识别技术验证学员身份，确保考试严肃、严谨，公平、公正。
5、证书邮寄服务：考试合格后，将在3-5个工作日内生成电子版证书，随后制作纸质证书分别邮寄给学员。
6、证书查询验证：https://ca.ncet.edu.cn进入教育部中央电教馆官网首页，页面右下角证书查询，按页面提示输入个人信息，即可查询证书。
06教育部电教馆更多职业/工种
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