在乡村振兴战略深入推进的背景下，农业人才培育成为推动农业现代化发展的关键环节。某地积极探索"345农业人才培育模式"，以系统化架构、精准化教学和全周期支撑为核心，着力形成学用结合的培育闭环，助力农民素质提升与产业发展深度融合。
"3"即"县级搭台、农广校主体、田间学校实训"的三位一体架构。县级层面统筹资源，整合政策、资金与技术支持，为培育工作提供基础保障；农业广播电视学校作为核心实施主体，发挥专业教学优势，承担课程设计与教学组织任务；田间学校则聚焦实践场景，将课堂延伸至生产一线，让学员在真实作业环境中掌握实用技能，实现"教、学、做"一体化。
"4"是以"政策理论、实习实训、观摩研学、示范指导"为核心的四维教学体系。政策理论教学围绕农业农村政策法规、产业发展趋势等内容展开，帮助学员把握发展方向；实习实训通过岗位实践强化操作能力；观摩研学组织学员赴先进产区、龙头企业考察学习，拓宽视野；示范指导由专家、技术骨干与优秀学员结对，提供个性化指导，确保教学内容贴合实际需求。
"5"是"组织保障、实践淬炼、全链赋能、跟踪帮扶、推荐使用"的五措联动支撑机制。组织保障通过成立专项工作组，明确部门职责，形成协同推进格局；实践淬炼依托产业基地、合作社等载体，为学员提供常态化实践机会；全链赋能覆盖从选苗、育苗到用苗的全流程，匹配产业链各环节需求；跟踪帮扶建立学员成长档案，定期回访解决生产难题；推荐使用与企业、合作社对接，为优秀学员搭建就业创业平台，实现培育成果转化。
通过"345模式"的系统推进，农业人才培育实现了从知识输入到能力输出、从技能提升到产业应用的闭环管理，有效推动农民素质与产业发展同频共振，为乡村振兴注入了可持续的人才动力。