6月24日是一个特别的日子，作为农行押运中队的骨干车长，我参加了押运分公司组织的为期三天的骨干集中培训。清晨的培训基地还带着露水的清冽，当总经理张建辉带领领导班子出现在开训现场时，我忽然意识到——这绝不仅是一次普通培训，而是一份沉甸甸的信任交付。作为押运车长，我们握着的不仅是手中的钢枪，更是公司托付的安全生命线。
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第一天的培训历程让我内心充满感动与力量，更深刻体会到公司对我们的殷切期望与悉心栽培。上午踏入培训基地后，看到总经理张建辉、董事周录、副总经理邓继国亲自出席开训动员大会，那一刻真切感受到领导对押运骨干的高度重视。当全体参训人员合唱《团结就是力量》的歌声响起，我心中的责任感被瞬间点燃。张总经理在动员讲话中强调车长是押运一线“主心骨”，要求我们将学习成果转化为保障安全的实战能力，这番话让我深知肩上担子的分量——公司不仅为我们搭建了成长的平台，更在用最直接的方式传递信任与嘱托，这份重视让我无比感恩，也更坚定了要以更高标准要求自己的决心。
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首日的培训内容堪称干货满满。分公司经理魏永鑫以《提升执行力 强化责任心》为主题的课程，简直是为我们押运工作量身定制。他结合实际案例剖析责任意识与安全管控的关联，那句“执行力是安全防线的基石”让我醍醐灌顶。原来日常押运中每一个指令的精准执行、每一个细节的严格把控，背后都关乎着整个队伍的安全使命。下午人力资源部赵化冰主任的工伤事故预防课程，从工伤认定到预防措施讲得细致入微，督察室主任吴勇胜关于持枪站位操作规程培训的讲解，让我认识到平时日常工作严谨性，这些平时可能被忽略的知识，此刻都成了保护队员权益的“实用手册”，让我深刻意识到公司对我们的关怀不仅在职业发展上，更渗透在每一个保障安全的细节里。
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今天的最后一课，是教导员周林以 “以人为本 尊重需求 做实两个经常工作” 为主题向大家解惑。他端坐于讲台，结合基层管理实际，深入浅出阐释理念，从关注队员需求、夯实日常管理等维度，为骨干们传授管理方法与思路，助力提升基层管理水平 。
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晚饭时，教导员周林来到餐厅，反复叮嘱要让我们“吃好住好”。这些看似细微的举动，却实实在在体现了公司对骨干人员的全方位关怀。培训不是单纯的任务，而是公司倾注资源为我们“充电”，这种不遗余力的栽培，让我作为驻马店押运队伍的一员，内心充满了归属感与奋进的动力。
当夕阳透过培训基地学习室的玻璃照射在我身上时，我突然读懂这次封闭培训的深意。这次封闭培训是公司给予我们的“成长馈赠”。作为车长，我定不负这份重视与栽培，将所学的每一项干货都转化为押运一线的实战能力，用更强的责任心和执行力，带领车组筑牢安全防线，以实际行动回报公司的培养。
农行押运中队 庞云龙