坊子区消防救援大队全面做好新招录政府专职消防队员第二阶段实战化训练工作

坊子火焰蓝
创建于2025-06-25
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为进一步提升新招录政府专职消防员能力素质,打牢灭火救援业务基础,全面做好2025年新招录政府专职消防队员第二阶段实战化训练工作。连日来,坊子区消防救援大队坚持以战斗力为标准,从政治教育、体能训练、技能训练等方面入手,全面做好新招录政府专职消防员第二阶段实战化训练工作。

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一、着力巩固体能训练,打牢救援基础

大队立足实际、科学施训,合理组织开展跑步训练、单杠训练、游泳训练、核心力量训练等体能训练,提升新招录政府专职消防员们的体能综合素质。在训练中新队员们充分发挥"不怕苦,不怕累"的精神,始终保持昂扬的斗志和超越自我的心态。带训班长结合新训队员的实际情况,合理制定周训练配档,保证训练的连续性。针对训练成绩较差的个别人员,带训班长采用一对一训练的方式,耐心帮带,鼓励队员坚定信心。

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二、着力提升业务基础,夯实攻坚能力

为进一步加强新招录政府专职消防员对器材装备的熟悉使用、技能熟练运用,从基础层面增强新招录政府专职消防队员的业务素质。大队通过“面对面”的思想交流、“手把手”的示范教学开展了“传帮带”教育学习,组织参训队员重点学习各类救援基础理论知识,重点开展装备实操训练,并进行业务理论考核。在技能训练中,新训班长率先垂范,从实际应用的细节上反复为新队员们讲述动作要领,结合实战进行教学演示,既讲明训练方法又要说明实战情况,进一步提高训练效率,全面激发新训队员们的自身潜能。

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三、着力加强思想教育,筑牢思想根基。

为进一步筑牢新训队员思想根基,确保队伍思想稳定,大队通过多措施扎实推进思想政治教育工作。带训骨干组织开展专题思想政治教育,以理论讲解、理论考试的方式,引导新入职政府专职消防队员树立正确的世界观、人生观、价值观;另一方面,建立常态化谈心谈话机制,要求每周至少开展一次谈心谈话,全面掌握新入职队员思想动态和实际困难,确保思想教育全覆盖、无盲区,切实增强队伍向心力与战斗力,为打造一支政治过硬、作风优良的消防救援队伍奠定坚实基础。

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下一步,坊子区消防救援大队将持续抓好新招录政府专职消防员实战化训练工作,使全体人员能力水平再上一个新台阶,并以最佳的工作状态投入到工作任务当中。

编辑:云浩轩

校对:李清泉

审核:王    勇、李述超

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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