7月1日下午，押运分公司副经理李威来到农行押运中队，严格按照公司形象作风建设年方案要求，开展6月份班组量化评比授旗工作，并对队伍建设与夏季工作重点进行部署。此次活动旨在强化队伍管理，提升押运服务质量，营造比学赶超的良好氛围。
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授旗仪式上，李威副经理宣读了6月份班组量化评比结果。牛金余班组凭借规范的操作流程、出色的安全记录以及良好的团队协作表现，在众多班组中脱颖而出，荣获6月份量化评比第一名，被授予流动红旗；而崔斌班组因在工作细节、落实管理等方面存在不足，排名末位，被授予黑旗。
李威副经理为牛金余班组郑重地授予流动红旗，并对他们取得的优异成绩表示热烈祝贺。他强调，牛金余班组的优秀表现是全体押运人员学习的榜样，希望他们能够继续保持严谨的工作态度和高度的责任心，发挥好模范带头作用。随后，中队长李明与崔斌班组全体成员进行了深入谈话，仔细分析了该班组在工作中存在的问题和不足，帮助他们查找原因，并与班组成员共同制定了详细的帮扶计划，明确了改进方向和目标，鼓励他们在后续工作中奋起直追，争取在下次评比中取得好成绩。
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针对夏季高温天气，李威副经理对防暑降温工作做出重要指示。他要求各班组要高度重视员工的身体健康，合理安排工作时间，避免长时间在高温环境下作业；要及时为员工配备充足的防暑降温物资，如藿香正气水、绿豆汤、应急药品等；同时，加强对员工防暑知识的宣传教育，提高员工的自我保护意识，确保全体员工能够安全度夏。
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荣获量化第一名的的班长牛金余感慨地说：“今天的成绩是公司对我们工作的认可和鼓励。在过去的一个月里，我们班组始终秉持着‘安全第一，服务至上’的理念，严格遵守公司的各项规章制度，认真完成每一次押运任务。每一次出车前，我们都会仔细检查车辆和装备，确保万无一失；在押运过程中，大家相互配合，时刻保持警惕。这份荣誉是对我们过去努力的肯定，更是对我们未来工作的鞭策。在今后的工作中，我们班组将继续保持这种严谨的工作态度，不断提升业务水平，为公司的发展贡献更多的力量。同时，我们也希望能够和其他班组加强交流学习，共同进步，一起为押运分公司的美好明天而努力奋斗。”
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此次授旗活动不仅是对各班组6月份工作的总结和评价，更是对农行中队全体队员的一次激励和动员。中队将以此次活动为契机，持续深化形象作风建设，不断提升队伍的整体素质和服务水平，确保押运工作安全、高效、优质开展。
农行押运中队 庞云龙