薪火相传 初心不改
守望相助 共担风雨前程
我们已经携手走过了2025年上半年
共同开启2025年下半年的新篇章
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7月22日下午，赣医医院2025年上半年工作总结暨表彰大会顺利召开。会议首先由冷健斌院长宣读了新一批医院领导任命，总结回顾了上半年各项工作，表彰先进，部署下半年工作重点，推动全年工作取得新突破、新进展。院领导班子、中层干部以及先进集体与个人到场参会。大会由人事经理钟慧芸主持。赣医医院冷健斌院长出席会议并作重要讲话。
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会上，在热烈的掌声中，新任院长饶荣生发表感言：站在医院新任院长的位置上，我心中满是感慨。感谢冷院的信任，也感谢每一位同事的支持与厚爱。我知道，从今天起，肩上的责任更重了。这份责任，不仅来自上级的嘱托，更来自每一位患者和他们家庭的期望。下半年是一个全新的起点。我将和医院领导班子一起，团结全院职工，在继承中创新，在创新中发展。我们不仅要深化医药卫生体制改革，还要推动医院高质量发展，把上级的决策部署落到实处。对员工，我希望打造一个公平、透明、充满机会的发展平台，让大家都能在这里找到归属感，感受到努力的意义。对患者，我们始终要记住，医疗服务的核心是人。安全、有效、便捷、温馨，这些不是口号，而是我们每一天都要践行的承诺。对社会，我们肩负着更大的责任。作为一家医疗机构，我们不仅要治病救人，更要服务社会、关注民生健康。提升服务能力，扩大影响力，是我们义不容辞的使命。2025年已经过半，未来的路还很长。但我相信，只要我们心往一处想，劲往一处使，医院的明天一定会更好。
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新任副院长余国华感言：非常感谢院领导以及全体职工对我的信任，让我有机会担任副院长一职。一路走来，我深感荣幸，也深知这份信任来之不易。在与大家共事的过程中，我得到了领导的指导与同事们的支持，这些帮助让我不断成长，也更加坚定了我肩上的责任。作为副院长，我将全力以赴，致力于规范医院管理，推广和宣传我们的特色医疗技术、先进设施以及优质的服务水平。医院不仅是一个治病救人的地方，更是守护生命尊严的港湾。我将始终把维护医院声誉和患者利益放在首位，恳请大家继续支持我的工作，多提宝贵意见。我们唯有携手并肩，才能推动医院迈向更高质量的发展。医院是一个充满希望与责任的地方，而我，也将以更加饱满的热情投入到工作中，与大家一起努力，为医院的美好未来而奋斗。
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新任副院长袁云霞：感谢医院院长和院领导班子对我的信任与培养，让我有机会站上这个更高的平台，担任护理副院长，我深知这不仅是一个职务的提升，更是一份沉甸甸的担当。副院长袁云霞表示：将站在更高的角度去思考护理事业的发展，去谋划更科学的管理体系，去推动更温暖的服务理念。虽然我深知自己还有许多需要学习和提升的地方，相信在院领导的支持下，在护理同仁们的共同努力下，我们决心一致，不负重托，砥砺前行。在此，感谢每一位护理姐妹们，是你们的坚守与奉献，让我们的护理团队熠熠生辉。你们的智慧、汗水与爱心，是我最坚实的后盾。未来，我愿与大家并肩同行，守护生命，传递温暖，共同书写属于我们的护理篇章。
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2025年上半年已经过去了，医院每一点进步都离不开全体员工的拼搏与付出，其中涌现了一批成绩突出、表现优秀的先进集体和个人。大会进入颁奖环节，院长饶荣生宣读《关于表彰2025年上半年先进集体、优秀中层干部和优秀员工的决定》，冷院长、饶院长上台颁奖并合影留念。随后，易单红、邹俊获奖代表上台发表感言，他们表示，荣誉属于过去，展望未来，在新院委会领导带领下，团结一心，开拓创新，为医院的美好明天贡献更多力量。
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冷健斌院长向新任院长饶荣生、副院长余国华、袁云霞及中层干部任命表示热烈祝贺！希望他们自己的岗位上尽职尽责，敢于担当，为医院健康发展作出贡献。向此次表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，感谢大家做出的努力，希望大家再接再厉，再创佳绩。回顾上半年工作，冷院长通过摆数据、作对比、谈思路，全面剖析医院面临的机遇与挑战，并就下半年如何实现各项工作目标、组织专题研讨，把全面从严控制向纵深推进医疗业务工作做到同频共振。同时，也毫不避讳地指出存在问题：从领导班子的核心作用，到风险防控体系的筑牢，从多学科协作的推进，到压力与动力的双轮驱动，每一个点都直击现实，发人深省。冷院长指出，下半年持续加强各项安全生产工作，持续提升患者获得感和职工幸福感，进一步激发干事活力。在学科建设、提升医疗技术水平方面计划达到二级综合医院技术病种标准，完善医学科规范化建设，推进疑难重症疾病诊疗水平；开启无痛病房创建工作，为患者开启“舒适治疗”新模式；以中医科、肿瘤为主，开展微创外科、内科、建立院内学科协作制度，推行联合查房、病例讨论常态化，针对优势病种组建跨学科诊疗小组，提升综合救治外科、微创、消化内科等不断扩展内镜下手术及治疗领域，多项内镜诊治技术实现从无到有：一是围绕“以技术求发展，以质量求生存”打造核心竞争力，积极对接学科前沿、补齐学科短板；二是聚焦重点群体，做好全生命周期的健康服务；三是强化质量与安全管理，切实做好风险防范；不断加强精益化管理，重视提升运行水平和运营效率，持续推进文人医院品牌建设。冷院长强调，在风险防控和突发事件问题上，我们要把过去突发事件当教材，时刻安全警示，决不容忍假公肥私的腐败行为。号召大家：在逆境中寻找出路，笃力打造“青山湖区有温度的医院”，牢记“一切为了人民健康服务”服务宗旨，全力提升群众获得感、幸福感、安全感，以更务实的举措推动更多惠民便民服务向居民身边延伸。以高度的责任感，时代感、紧迫感，顺势而为，踔厉奋发，笃行不怠，以优异的成绩献礼于一直以来支持、关怀和帮助我们的医疗事业的各级领导、各界人士和广大人民群众。
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南昌赣医医院2025年上半年工作总结暨表彰大会圆满结束，本次会议既彰显我们直面挑战、锐意进取的勇气，更昭示我们拥抱变革、开创未来的信念。 相信在院领导班子的引领下，全体赣医人继续发扬优良传统，抢抓时代机遇，深化改革创新，提升服务品质，为守护人民生命健康做出新的、更大的贡献！