历下区甸柳新村街道吉祥苑社区地处济南市老城区，单位宿舍密集，双职工家庭暑期儿童看护难题突出。面对社区大多数家庭“工作不能停，孩子没人看”的普遍焦虑，在上级妇联指导支持下，社区妇联主动担当，自2023年起精心打造“七彩假期”儿童服务品牌，探索出一条“社区主导、资源联动、多元参与、公益普惠”的暑期儿童看护与成长服务新路径。
坚持社区主导 筑牢服务之基
社区妇联深刻认识到自身在破解难题中的核心引领作用。我们深入网格楼栋，精准把握家长“愁盼”，将解决暑期儿童看护问题列为重点民生实事。明确由社区主导规划、组织协调、安全保障和质量监督，确保服务方向不偏、资源有效统筹、活动安全有序。吉祥苑社区党委书记、妇联主席曹坤亲自牵头，将“七彩假期”品牌建设深度融入社区治理体系，发挥社区“家”的聚合作用，为构建安全、有益、普惠的暑期成长空间提供坚强组织保障。
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深化资源联动 凝聚服务合力
破解难题的关键在于高效整合内外部资源。吉祥苑社区妇联充分发挥“联”字优势，搭建开放平台。
（一）激活内生力量，巾帼志愿先行。社区妇联牵头成立“巾帼筑梦”志愿服务队，这支队伍吸纳了热心公益的女性机构负责人、退休教师、全职妈妈等骨干力量，她们事无巨细，从活动策划、现场组织到安全看护、情绪疏导，在炎炎夏日为孩子们撑起了一片充满关怀的“绿荫”。
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（二）深耕在地资源，共建公益课堂。社区妇联积极走访对接辖区机构，倡导其履行社会责任。我们的努力吸引了乐儿美术、文远学堂、成大教育等十余家机构主动参与到“七彩假期”品牌建设，持续为社区提供儿童公益活动。在今年的“八一”建军节，辖区文远学堂便精心策划了“时空信笺”主题活动，孩子们通过书写致革命先辈的信件，沉浸式体验红色精神，厚植家国情怀，反响热烈。同时，社区妇联依托“匠心筑梦志愿服务工作站”开设“木工坊”、“快乐厨房”等项目，孩子们在退休老工匠指导下动手制作，在实践中体会劳动价值。
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（三）巧借外部活水，引入优质课程。我们主动“走出去”，通过微信群、朋友圈等线上平台广泛招募，并严格做好外来合作机构的资质审查。其中，山东牧心研学公司带来的“探秘白垩纪”恐龙科普课堂成为典范合作，专业的讲解、逼真的模型和互动环节点燃了孩子们的科学热情。因广受好评，社区妇联迅速联系企业优化内容，推出“恐龙王国2.0”重返社区，再次引发参与热潮。这种“一次引入、深度合作、持续优化”模式有效拓宽了服务广度和深度。另外，在上级妇联“牵线搭桥”下，我们成功对接友邦保险专业讲师团队，其“小小理财家”金融启蒙课通过情景模拟，生动引导孩子们认识货币、理解储蓄，有效培养财商素养。
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（四）联动高校力量，注入青春动能。社区妇联主动对接山东大学、山东政法学院等高校，建立社会实践基地，吸引大学生志愿者带来科学实验、法语角等新颖活动，既丰富了服务内涵，也为青年学子提供了认识社会、锻炼能力的平台，实现了服务供给与青年成长的“双向奔赴”。
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推动多元共治 激发社区活力
“七彩假期”的生命力在于吸引和凝聚多元主体共同参与。社区妇联定期组织“行走课堂”，对接博物馆、科技馆等场所，让孩子们在实践中开阔眼界，增长见识。更重要的是，我们积极引导孩子从活动“参与者”转变为社区“小主人”，在巾帼志愿者鼓励下，孩子们参与社区环境美化宣传、担任“文明小楼长”、为社区公共事务建言献策，有效增强了认同感、归属感和责任感。
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社区儿童、在地机构、外部企业、高校学子、社区骨干等多元力量深度融入“七彩假期”品牌建设，形成了“人人参与、人人尽力、人人共享”的良好氛围。
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坚守公益普惠 共享发展成果
公益普惠是“七彩假期”品牌长久发展的基石。社区妇联始终坚持所有活动公益免费或只收取材料费，显著减轻了双职工家庭的经济负担。我们整合链接的内外部优质教育资源，均以公益形式惠及社区儿童，打破了资源壁垒，实现了优质教育资源的社区共享，让辖区有需求的儿童都能平等享受优质暑期服务。
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“七彩假期”品牌的诞生有效解决了辖区绝大多数双职工家庭的暑期儿童看护之忧，家长们由衷赞叹：“孩子安全、开心、有收获，我们上班更踏实！”孩子们也在寓教于乐的活动中全面发展，增长了知识、锻炼了能力、培养了兴趣爱好、收获了快乐与友谊。
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下一步，吉祥苑社区妇联将持续深化“七彩假期”品牌建设，进一步优化内容供给，拓展资源链接广度深度；强化志愿者队伍专业赋能；积极探索长效运行机制。努力将这一品牌打造成为回应家庭期盼、护航儿童成长、传递社区温暖的坚实港湾，切实为更多家庭解除后顾之忧，为儿童的美好未来筑牢社区基石。
（作者——苏岩）