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（通讯员：宋其峰 伊庆国）为全面保障“项目提升年”和全区重点项目用工需求，精准服务离校未就业高校毕业生、有意从事新就业形态的青年等重点群体就业，8月16日，莱芜区2025年“百日千万招聘专项行动”专场招聘活动成功举办。本次活动亮点纷呈，共吸引山东登胜药业有限公司、山东省皖发生物科技有限公司、山东沪金精工科技股份有限公司、山东希格斯新能源有限责任公司等141家企业进场揽才，释放优质岗位2016个，吸引近5000余名求职者到场应聘。据不完全统计，现场初步达成就业意向1186人，累计发放政策宣传材料、招聘简章3万余份，为供需双方搭建起高效对接的服务桥梁。
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本次活动以“职引未来 筑梦莱芜”为主题，由莱芜区人社局联合区委社会工作部、共青团莱芜区委、莱芜区中华职教社共同主办。为确保招聘实效，莱芜区人社局提前部署精准筹备，通过“线上推送+线下宣传”双渠道扩大知晓度，充分摸排求职者需求与企业岗位缺口，针对离校未就业高校毕业生、失业人员等群体开展“一对一”短信精准邀约，累计发送信息8000余条，力争实现“岗位找人”的精准匹配。招聘活动现场人头攒动，气氛热烈。从自动化工程师、新媒体运营到市场开发、视频剪辑审核，多元化岗位矩阵满足不同学历、技能层次求职者的需求。求职者手持精心准备的简历，在各展位前仔细咨询岗位要求、薪资福利，与企业招聘代表深入交流职业发展路径。同时，本次招聘活动开启线上实时直播，通过“都市网人才”视频直播间对招聘会岗位详情进行全方位同步介绍，打破地域限制，让求职者足不出户也能掌握一手信息。来自山东财经大学的应届毕业生王同学表示：“现场不仅有适合专业的技术岗，工作人员还帮我分析了职业发展前景，感觉很贴心。”为提升服务温度，莱芜区人社局为广大离校未就业高校毕业生、有意从事新就业形态的青年等群体，提供“政策咨询—岗位匹配—权益维护”全链条服务：组织业务骨干现场解读《就业促进法》《劳动合同法》等法规，现场发放就业创业政策清单等材料，并提供一对一职业指导；开展“源来好创业”资源对接服务，详解创业担保贷款、孵化基地入驻等扶持政策，点燃青年创业热情。
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作为莱芜区常态化就业服务的重要组成部分，本次专场招聘活动是今年就业服务工作的缩影。据统计，今年以来，莱芜区人社局充分发挥区级常态化招聘场所辐射带动作用，着力发动各级公共就业服务机构，采取“政府门前+购物广场+直播带岗”灵活模式，打造线上线下平台，推进“家门口”就业服务，已举办招聘活动52场，服务企业1707家，发布岗位4.9万条，吸引4.2万人入场求职，发放宣传资料16万份。下一步，莱芜区人社局将持续开展离校未就业高校毕业生等重点群体就业精准对接服务，通过开展摸底走访、专场招聘、特色服务、暖心帮扶等系列活动，为用人单位和重点群体搭建桥梁，有效提升就业供求匹配效率。