行走在岳滩镇的乡间小路上，推窗见绿、抬头赏景、起步闻香的美好画面正逐渐成为现实。自全面开展人居环境整治提升行动以来，我镇聚焦群众急难愁盼，下足“绣花”功夫，多措并举，以实际行动提升乡村“颜值”。
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在乡镇统筹推进人居环境提升工作的基础上，各村结合实际、主动作为，通过“约、包、评、管”四招，打出一套务实管用的“组合拳”，让环境整治从“外力推动”转向“内生动力”，持续巩固和深化整治成果。
“约”出好习惯
各村将环境整治、卫生保洁、垃圾分类、庭院美化等具体要求纳入修订完善的《村规民约》，成为村民共同遵守的行为准则。通过村民代表大会、宣传栏、微信群广泛宣传，让环保理念深入人心。
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“包”出责任感
为压实环境管护责任，各行政村科学划分责任片区，构建起“支部书记牵头、两委干部包片、村民组长包组、多元力量包户”的立体化网格管理体系。网格员队伍广泛吸纳党员、积极分子、人大代表、政协委员及村民代表等骨干力量，实现分片到人、责任到户。为强化监督与自觉，统一制作责任标识牌上墙公示，亮明责任主体与内容，有效激发村民“主人翁”意识，推动形成自觉维护房前屋后环境的良好风尚。
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“评”出积极性
各村探索实施人居环境日常管护“积分制”。制作“积分卡”，对村内实际居住群众实行积分管理。比如每月组织一次评比，对房前屋后保持干净、整洁、有序的家庭进行积分奖励；对积极参与村集体活动的家庭进行积分奖励；依据所得积分给予经济兑换或礼品兑换。
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“管”出专业度
为确保长效管护，各行政村每年安排专项经费用于保洁队伍运转。根据村庄规模，科学配齐专职或兼职保洁员，明确其责任区域、工作标准和职责要求。同时，积极探索物资奖励、绩效补贴等灵活激励机制，有效调动洁盛公司保洁员工作积极性。特别值得一提的是， 各村在组建保洁队伍时，优先吸纳低保户、脱贫户等困难群体参与，既解决了环境维护的“专业事”，又开辟了帮扶增收的“暖心岗”，实现了环境提升与民生改善的双赢。
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下一步，岳滩镇将继续在精细化管理和长效化机制上深耕细作，不断巩固深化整治成果，努力打造更加生态宜居、和谐美丽的乡村新画卷，让环境之“美”成为乡村振兴最亮丽的底色。
