绿化保洁篇


外围绿化卫生属市政管理范畴,长期没人管理,直接影响机关大楼门面,为进一步提升整体绿化景观效果,以实际行动深化物业提升。我物业组织人员对门前的树木草坪进行了修剪,重点清理干枯草叶。


他们每天迎着晨曦出发,手持扫帚、抹布穿梭于楼宇院落间,用辛勤劳动营造整洁舒适的办公和生活环境。


路面、路牙、岗亭墙体、办公楼墙体、多条道路出现淤泥青苔,为营造美丽整洁的园区环境,绿化保洁人员使用高压水枪深入每一个角落,将附着在表面的污垢和残留物冲刷干净。


为提升园区景观亭的观赏性与舒适度,绿化人员每周都会对景观亭开展常态化大扫除,并进行绿化修剪。


液化公司入驻机关进行办公,保洁积极响应甲方要求对办公室、会议室、洗手间等区域的日常清洁,包括打扫地面、擦拭玻璃门窗、清理卫生间等,保持地面光洁、门窗明亮。


除草工作常纳入保洁员的日常巡检流程,强调“日产日清”原则,特别是在北海市等温暖地区,杂草生长快,需高频处理。


工程篇


设备房作为办公区域硬件管理的核心,背后的日常维护与安全运行是物业管理中非常重要的一环。工程人员每天上班的第一件事,就是对各个系统的设施设备进行巡查和维护保养,通过专业的管理,消除设备运行的风险和隐患,使设施设备处于最佳运营状态。


电梯进行维修及定期维保,对电梯部件进行检查、加油、清除积尘、调试安全装置的工作等,安全无小事,最快速解决安全隐患。强化电梯维保质量,发现异常及时处理解决,保障电梯平稳运行。


秩序篇


保安在做好门卫日常工作之外,对少量遗弃床垫,协助搬运至物业指定堆放点,由环卫部门统一清运 。


8月份工作数据


1.为了提高员工服务水平,本月各部门召开周例会8次、企业文化专题、员工手册培训共2次。
2.为保障设施设备的正常运行,对消防设施设备保养2次,设备日常巡查30人次。
3.电梯轿厢清洁保养,各轿厢6人次。
4.处理墙体脱落,刮腻子1人次。
5.冲洗路面青苔16人次。
6.对小区绿化修剪4人次,除草16人次,绿化浇水21人次,整治裸露绿化带补种绿植11人次。
7.每周对电梯轿厢地板胶进行清洗。
8.保洁每天对电梯轿厢、楼梯间地面等区域进行日常的卫生清理。
9.每日巡检二次供水,消防压力、水箱水位正常。
10.清理设备房卫生7人次。
11.消防排查工作4人次。
12.草坪补种工作6人次。
13.发电机擦拭保养2人次。
14.处理消控室报警3次。
15.每月对消防设施设备检查2次。
16.铁树消杀、除虫工作8人次。
17.修剪养护盆景工作8人次。
18.电梯机房吸尘、保养6人次。
19.发动机检查保养2次。




9月份工作计划


1.绿化整形修剪、育苗补种工作。
2.加强员工服务意识、礼节礼仪礼貌、业务知识、应对能力培训;加强员工业务技能培训、物业法律法规培训和企业文化、员工手册学习、团队意识建设工作交流。
3.加强与甲方领导对接与沟通工作。
4.检查生活水箱清洁工作。
5.加强项目安全管理,提高巡查频率,开展应急预案培训,提升应急处理效率。
6.完成小区五大机房(消防室、水泵房、配电房、电梯机房、发电机房)的保养。
7.维修电梯机房空调,关注天气情况做好电梯设备房的温控工作。
8.冲洗路面青苔工作。
9.对8月份品质存在的问题整改工作。
10.消防器材使用培训。
11.做好新进驻办公室日常管理。
12.完成甲方领导以及集团公司、南宁公司领导交办的其它工作。



