为进一步加强师德师风教育，提升教师思想认知、规范教师育人行为，2025年8月25日上午，安吉县机关幼儿园全体教师齐聚会议室，开展为期一周的暑期师德培训活动。
传达学习暑期校长会精神
会议伊始，高爽园长向全体教师传达了2025年暑期校长会精神，对暑期师德培训作出了具体安排和明确要求。她简单回顾了学校2024学年取得的喜人成果，提出了新学年的工作目标，强调聚焦“安吉游戏”内涵提升与品牌推广，加强与高校合作培养专业研究和实践团队，为新学期各项工作开展奠定基础。
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解读意见 共筑成长
沈静副园长对《安吉县教育局关于加强中小学校班主任队伍建设的指导意见》进行解读，重点讲解了班主任的职责、权益以及专业成长路径，鼓励教师们积极参与班主任队伍建设，提升班级管理水平，为学生全面发展提供有力保障。
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心有楷模 行有榜样
8月26日，昌硕学区“身边的榜样”师德宣讲在二小举行，甘瑾、肖秋媛、徐凌冰等教师分享事迹，诠释师德，安吉县机关幼儿园全体教师与学区各校教师一同到场，认真聆听了这场感人至深、催人奋进的精神盛宴。
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我园从不缺少践行教育初心的榜样力量。在校本宣讲活动中，缪蕾老师深情分享了何诗琪老师11载以爱为基、以专业为盾，守护幼儿成长的温暖历程；何诗琪老师亦动情讲述了夏秋红老师十余年来坚守岗位、默默奉献的动人故事。这场传递初心的宣讲，深深触动了每一位教师，更让大家坚定了以爱与责任深耕幼教事业的信念。
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三防培训 筑牢防线
8月27日，安吉县机关幼儿园邀请到了安吉县消防救援局的陈警官、交警大队曾警官、昌硕派出所应警官一行为教师进行安全培训。
陈警官结合幼儿园环境特点与典型火灾案例，讲解了火灾预防的关键要点，重点演示了灭火器的正确操作步骤，并指导教职工实操练习，确保每个人熟练掌握使用方法。
曾警官用通俗易懂、形象直观的授课方式，讲解了近年来发生涉及学生的交通事故实际案例，剖析了造成事故的原因，引人警醒。
应警官们详细讲解并演示了专用防护器械的正确使用方法、适用场景及协作技巧，和教职工一起演习模拟了“歹徒”企图强行闯入校园的场景，增强教职工安全防范意识和协同处置能力。
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学法明规 警示践诺
8月28日上午，沈静副园长、徐文婷老师组织全体教师学习《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》《中华人民共和国未成年人保护法》《未成年人学校保护规定》《未成年人网络保护条例》。此举夯实教师法治素养，为规范执教、护佑幼儿成长筑牢思想根基。
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随后，每位教师都郑重签订了专属的师德师风承诺书，并进行师德师风大排查。这不仅是对教育初心的再次笃定，更是对育人使命的主动担当。教师们借这份承诺强化职业自觉，立足本职将誓言落于言行，以赤诚之爱与扎实作为树立师德榜样，用匠心浇灌幼苗，让师德无声滋养成长。
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青蓝相接 薪火相传
8月28日下午，安吉县机关幼儿园开展青蓝结对活动。活动围绕教师成长需求，以“传、帮、带”为核心，旨在通过骨干教师引领，助力新教师快速熟悉工作流程、提升业务水平。沈静副园长郑重解读了本学年“青蓝结对”的方案，明确师徒各自的职责，公布师徒结对名单。一位位经验丰富的“师傅”与充满朝气的“徒弟”签署《师徒结对协议书》。“师傅”需定制培养方案、传授经验、指导教学实践；“徒弟”要主动学习、积极实践，定期交流反思。这不仅是一份名单的公布，更是一幅师徒携手、共同成长的美好蓝图正式展开，象征着教育教学的薪火相传。
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谈心谈话 凝心聚力
高爽园长通过一对一沟通的方式，切实掌握每位教师的生活需求、思想动态与工作现状，针对性安排教师工作内容的新变化，有效唤醒教师的“内驱力”。
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初次相见 心心相遇
8月27日至29日，安吉县机关幼儿园开展了一场温馨的小班新生家访活动，教师们走进每一个新生家庭，与孩子们“初相见”，与家长们“心相遇”，搭建起家园沟通的第一座桥梁。
幼儿园周密部署家访培训，教师与家长耐心协商时间、规划路线上门。小班教师在与家长的面对面交流中，了解幼儿情况、解答家长疑问，介绍园所理念并提供入园适应建议。家访后汇总记录、分类分析问题，为后续个性化教育、班级计划及家园共育提供依据。
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师德馨馨 木樨芬芬
为迎接2025学年新学期的到来，拉进教师间的距离，感受到工会对教职工的关怀以及对新学期的期望，安吉县机关幼儿园工会在园领导的带领下结合暑期师德培训活动，开展主题为“师德馨馨，木樨芬芬”工会活动。
园领导为每一位教职工送上三份寓意深刻的礼物：赠“秋天的第一杯奶茶”暖身暖心；赠木梳寄“一梳百顺”意，助梳理状态与思路；赠笔记本，写教育初心并分享，以作铭刻师魂的座右铭。
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师德师风培训如一场深刻的教育洗礼，每位参训教师都收获满满。全体教师将继续秉持教育的初衷，始终铭记教师的职业道德准则，提升师德修养，潜心于教书育人的崇高事业。
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编辑、排版：办公室
审核：园长室
