为响应押运分公司关于开展武装押运员工大谈心工作的通知要求，近期，农行押运中队集中开展了覆盖全体员工的大谈心活动。通过面对面、心贴心的交流，进一步密切了管理关系，摸清了队伍思想动态，为押运工作安全稳定开展奠定了坚实基础。
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此次大谈心活动自启动以来，中队严格遵循"全覆盖、无遗漏"原则，由中队长毛磊、副队长程元志合理分工，采取一对一、面对面的方式，在一周的时间里完成了对全体押运员工的谈心交流。过程中，管理人员始终秉持真诚关心、平等交流的态度，营造出宽松信任的谈话氛围，让员工放下顾虑，畅所欲言。
谈心内容聚焦四大方面：一是深入了解员工近期思想动态、情绪状态及对岗位工作的认识态度；二是认真听取员工在工作安排、勤务执行、装备保障等方面的实际困难与意见建议；三是关切询问员工在家庭生活、经济状况等方面是否存在突出矛盾；四是针对性宣导公司政策制度，及时消除员工疑虑。
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中队特别关注情绪不稳定、有家庭矛盾等重点人员，通过耐心疏导和精准帮扶，化解潜在风险。对于收集到的问题，中队逐一记录梳理，能现场解决的立即回应，需协调处理的及时上报跟进，确保事事有回音、件件有着落。
此次大谈心活动不仅拉近了管理人员与一线员工的距离，更全面掌握了队伍思想状况。农行押运中队将以此次活动为契机，定期研判苗头性问题，持续做好风险化解工作，全力保障押运队伍和谐稳定，为各项勤务安全高效开展提供有力支撑。
农行押运中队 庞云龙