班主任是班级的“掌舵人”，是学生成长路上的“点灯人”。为夯实班主任队伍建设根基，提升班级管理精细化水平，推动学校德育工作走深走实，2025年9月10日晚上19:00，泗阳致远中学高一2部以“交流经验，共促成长——探寻卓越班级管理之道”为主题，召开新学期班主任工作论坛，老师们齐聚一堂，共探育人良方。
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本次会由高一2部的全体管理者积极主动参与，年级主管德育的王绍志主任主持。
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赵相公老师注重家长群建设，以温情为底色，重要节点制作美篇分享学生成长，传播温暖；以梦想为导向，分享优秀学生近况，激发学生学习动力；以智慧为源泉，在活动后引导学生感悟成长；以共情赢得家长支持，让家长群成为家校共育的纽带。
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以班为本，以生为本，班主任应该尊重学生，以一颗热爱教育的初心去管理班级。如何让学生成为班级管理的主体？王飞老师多管齐下，巧用视频、亲身经历引导学生行为，以身作则维护教室环境，课堂上积极纠正不良行为；关注学生心理，对自卑、虚荣、早恋、逆反等问题，分别采取表扬、引导消费、严控手机、针对性化解等方式，全方位守护学生成长。
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一个团结向上的团队，不仅需要优秀的成员，更需要管理者要有高超的管理技巧。其中，能俘获人心的激励方法，就显得尤为重要。杨天明主任就如何通过榜样激励法、授权激励法、尊重激励法、赞赏激励法、感情激励法、荣誉激励法、培训激励法、目标激励法等刺激学生高效学习做了详细的说明。
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一日之际在于晨，细节成就伟大，细节决定成败。向习惯要成绩。学生的朗读工作是学习的重中之重。黄帅主任就学生如何高效晨、早读，如何大声朗读做了细致的安排与布置，提出各班可根据班情制定出详细、可行的机制。
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年轻是资本，年轻是财富，年轻人是早晨八九点太阳，年轻人充满了朝气与活力。未来的世界属于年轻人。由刚刚入职的尤正轩、盖鹤、张亚三位班主任结合接手班级管理过程中就如何组建班委、如何调动学生参与班级管理的积极性，如何推动学生尽快转换高中身份等方面提出了自己的疑问和困惑。同时具有丰富经验的胡波主任和王绍志主任为其一一做了解答，并鼓励年轻班主任要做一位有想法、有思考、敢做事，不怕输新时代新型班主任。
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班级管理工作千头万绪，管理工作是一门技巧更是一门艺术。王刚主任结合去年高三所带班级生源情况，就如何激发学生学习内驱力做了详细的说明。
火车跑的快，全靠车头带。王志勇主任总结讲话:不仅对班主任工作的重要性给予了充分肯定，也为我们今后的工作指明了方向，提出了殷切期望。相信在学校领导的关心和支持下，在王志勇主任的正确引领下，我们的班主任工作一定会取得更加优异的成绩。
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知不足而奋进，望远山而力行。泗阳致远中学将高一2部以此次汇报交流会为契机，进一步加强班主任工作交流，采他山之玉，纳百家之长，更新教育工作理念，深化教育教学改革，在班主任专业化发展道路上且行且思，向新而行。
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文字：代育兵
图片：代育兵
编辑：代育兵
初审：王志勇
终审：张浩