秋风送爽，学履不停，为全面提升新入职青年教师的综合素养，进一步强化我校教师队伍建设，并帮助新入职教师快速适应岗位要求，夯实教学根基。2025年9月11日下午，在教务处的精心组织下，我校召开了新入职教师培训会，为教育新力量注入成长动能。
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寄望新师 共促发展
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岑溪市安平镇教管办副主任、岑溪市安平镇太平中心小学常务副校长黄宏斌，强调要以“品行端”立身处世、用“站位正”坚守原则、凭“业务强”站稳讲台、靠“敢超越”突破创新，以内外兼修的自觉，让学校形象在硬件环境与育人软实力的双重提升中愈发鲜明，并向各位新教师提出美好愿望，希望大家早日找到归属感，获得成就感，拥有幸福感。
守好安全 护校稳定
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副校长梁波强调安全是一切工作的前提，要求教师主动关注、及时发现并科学解决校园欺凌以消除隐患，坚守职业道德严禁体罚及变相体罚，同时提高政治站位与敏锐性，第一时间按程序上报舆情苗头，还要持续加强学生安全教育，常态化开展防溺水、交通安全等宣导，切实筑牢学生安全防护网。
修业守心 夯实根基
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副校长李北昌对新教师提出要求：职业起点上，需虚心求教，主动向资深教师请教教育教学、班级管理问题以提升实践能力；职业操守上，严守师德规范，做到爱岗敬业、爱国爱生、教书育人、为人师表，并树立终身学习理念；专业素养上，扎实掌握教师必备基本理论。
班务细琢 责任笃行
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政教处副主任韦淑雯就班主任一日常规及职责提出要求：需围绕到校、早读至放学各环节，从班级管理、学生教育、家校沟通、安全健康等方面有序工作，同时参与学校活动及上级临时任务，配合各部门保障学校活动顺利完成。
教学双轨 赋能课堂
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教务处主任黎玲围绕“教学能力提升”与“教学常规落实”两大核心开展教学指导：前者鼓励探索新教学方法与技术，突破传统模式以激发课堂活力、提升教与学效果；后者强调夯实课堂基础、细化环节，以规范管理保障教学质量。
合影
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培训赋能新教师，共促学校新发展。此次培训内容丰富、实用性强，为新入职教师搭建了快速成长的桥梁。相信新教师们将带着收获与期许，以饱满的热情投入教育工作，为太平中心小学的发展注入新活力！
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图片：赖林
文字：蒙玮玮
一审一校：刘思雨
二审二校：黎 玲
三审三校：黄宏斌
