9月17日，海南省供销合作联社资产管理处处长蔡超带领调研组一行前往三亚市供销合作社，围绕社有企业三项制度改革和公司制企业改革开展专题调研。三亚市供销合作社党组书记、理事会主任钟乙强作了具体汇报。
调研过程中，省社资产管理处调研组认真听取三亚市社关于三项制度改革和公司制企业改革的相关汇报，双方还就土地确权问题进行了深入探讨。
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三项制度改革是三亚市社目前探索改革发展的迫切需要，也是新时代新发展理念的必经之路。在2021年时三亚市社已出台符合当下实际情况的相关工作执行制度，现原制度已无法满足发展需求。下一步，三亚市供销合作社将结合社有企业改革的要求，在干部人事制度上打破传统壁垒，通过竞聘上岗、公开选拔等方式，选拔任用一批业务能力强、工作积极性高的职工，优化人才队伍结构；在劳动用工制度方面，建立起市场化的用工机制，根据企业实际需求合理招聘员工，并加强对员工的绩效考核，形成能者上、庸者下的良性竞争氛围；在收入分配制度上，推行绩效工资制度，将员工收入与工作业绩紧密挂钩，充分调动员工的工作积极性。
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三亚市社还向调研组汇报了下一步开设农产品品牌直营店的工作发展方向，提出发展过程中遇到的困境和难题。
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省社调研组对三亚市供销合作社在企业改革方面取得的成绩给予充分肯定，同时也针对存在的问题和困难提出了指导意见。强调要进一步深化改革，持续完善企业三项制度和公司制改革，加强人才队伍建设，提升企业市场竞争力，为海南省供销系统事业的高质量发展拿出三亚答卷。