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为充分发挥骨干教师的示范引领作用，加速青年教师专业成长，筑牢学校教育质量根基，凯里市恒成教育集团于2025年9月17日举行2025-2026学年度“青蓝工程”启动大会。
出席会议的领导有：恒成教育集团常务副校长张宇，校领导李华、熊建新、李宏灼、涂朝辉、冷朝录，教务处主任谭杰。我校200余位骨干教师及青年教师参加活动。
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会议由教务处副主任刘为为主持
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大会伊始，李华副校长从师徒结对实效、青年教师成长数据、教学成果转化等方面对2024-2025学年度“青蓝工程”实施情况进行全面总结，肯定了上一学年在骨干教师“传帮带”作用下，青年教师在课堂教学、课题研究、班级管理等领域取得的显著进步。随后，他宣布2025-2026学年度“青蓝工程”工作方案，并宣读了师徒结对名单。
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随后，骨干教师与青年教师郑重签订《师徒结对协议》，校领导为指导教师颁发聘书并合影。
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青年教师代表王益运老师发言，她表示将牢记教育初心，以谦逊之心向师傅求教，在备课、上课、反思等环节扎实锤炼本领，同时勇于探索创新，努力在传承中形成个人教学特色，早日成长为可堪大用的教育力量。
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指导教师代表何蓉老师发言，她表示这份指导任务是学校的信任，更是育人的使命，将毫无保留地传授教学经验与育人技巧，同时也将与徒弟相互学习、共同进步，在教学相长中实现自我提升。
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教育教学总监熊建新在总结讲话中对“青蓝工程”提出明确要求。他强调，指导教师要当好“三重角色”：作为教学经验的“传递者”，需手把手传授备课技巧、课堂调控方法等实用技能；作为育人理念的“引领者”，要以自身言行传递爱岗敬业、关爱学生的师德风范；作为校园文化的“传承者”，需将学校的育人理念与文化底蕴融入日常指导，让青年教师更快融入校园发展脉络。同时，他希望青年教师保持虚心求教的态度，在实践中反思，在探索中成长，最终实现“青出于蓝而胜于蓝”的成长目标。
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本次大会的顺利举行，不仅为青年教师成长注入强劲动力，更彰显了我校着力打造高素质教师队伍的坚定决心。相信在师徒的共同努力下，必将培育出更多教育新星，为学校教育事业的高质量发展书写崭新篇章！
撰稿：叶贤
初审：阳元、张艳
复审：张宇、李宏灼
签发：王艾青