为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，进一步提升教师思想政治素质、师德师风水平和教育教学能力，天津市滨海新区大港第十一小学于2025年9月23日隆重举行了“青蓝工程”暨五年以内青年教师成长营师徒结队仪式。此次活动旨在通过“传帮带”的方式，助力入职5年以内的青年教师快速成长，提升其专业素养与教学能力，为学校高质量发展提供坚强师资保障。
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一、师徒结队，精准培养
本次活动聚焦入职5年以内的青年教师，精准覆盖教学经验积累的关键期，针对性解决其在教学设计、课堂管理、教研能力等方面的痛点问题。学校为每位青年教师精心匹配1名教学经验丰富、师德高尚的区级骨干教师作为指导教师，与五年以内营员教师结为师徒对子。
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二、教学校长乔润旺致词，寄语未来
在师徒结队仪式上，乔润旺校长发表了热情洋溢的致辞。他强调，“青蓝工程”是学校教师队伍建设的重要举措，旨在通过经验丰富的教师指导青年教师，帮助他们快速成长。乔校长指出，师徒结对不仅是教学技能的传承，更是教育情怀和师德的传递。他希望指导教师能够以身作则，悉心指导，帮助青年教师在教学实践中不断进步；同时，也希望青年教师能够虚心学习，积极进取，尽快成长为学校的教学骨干。
乔校长还特别提到，师徒结对是双向互动的过程，指导教师和青年教师要相互学习，共同进步。他鼓励青年教师在教学实践中勇于创新，积极探索，不断提升自身的专业素养和教学能力。乔校长的致辞充满了对青年教师的殷切期望和对指导教师的深深感谢，为本次师徒结队仪式注入了强大的动力。
三、颁发聘书，责任在肩
在热烈的掌声中，乔校长为各位指导教师颁发了聘书。这一纸聘书，不仅是对指导教师教学经验和师德的认可，更是一份沉甸甸的责任。它象征着指导教师在青年教师成长道路上的重要角色，承载着学校对他们的信任和期望。
指导教师们接过聘书，脸上洋溢着自豪和责任感。他们纷纷表示，将不负学校的信任和期望，尽心尽力地指导青年教师，帮助他们快速成长，为学校的发展贡献自己的力量。青年教师们也深受鼓舞，表示将珍惜这次宝贵的学习机会，虚心向指导教师请教，努力提升自己的教学能力和专业素养。
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四、签订协议，携手共进
在庄重的气氛中，师徒双方签订了《师徒结对协议》。协议明确了师徒双方的责任和义务，规定了指导教师和青年教师在教学、教研、课堂管理等方面的具体任务和要求。通过签订协议，师徒双方正式确立了指导和学习的关系，为后续的指导和学习奠定了坚实的基础。
签订协议后，师徒双方进行了亲切的交流。指导教师们表示，将倾囊相授，悉心指导青年教师，帮助他们解决教学中的实际问题，提升教学能力和专业素养。青年教师们也表示，将虚心学习，积极进取，努力提升自己的教学能力和专业素养，不辜负指导教师的期望和学校的培养。
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“青蓝辉映，同行筑梦”，通过此次师徒结队仪式，滨海新区大港第十一小学将进一步发挥“青蓝工程”的传帮带作用，助力青年教师快速成长，提升其专业素养与教学能力，为学校高质量发展提供坚强师资保障。相信在全体教师的共同努力下，学校的教育事业将迈上新的台阶，培养出更多优秀的学子。
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撰稿：王爱芹
审核：乔润旺
签发：潘国俊