【工作室·典型案例】聚焦游戏探索  践行幼教初心——昌吉州钟雁宾名园长工作室自主游戏实践与领航发展典型案例(三)

钟雁宾名园长工作室
创建于09-25
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学前教育是国民教育体系的重要组成部分,是基础教育的起始阶段,而自主游戏作为学前儿童学习与发展的核心途径,直接关系到幼儿健全人格、自主能力与创新思维的培养。自参加昌吉州钟雁宾名园长工作室以来,工作室始终以“深耕自主游戏实践,引领区域幼教提质”为核心使命,通过“实践探索—问题破解—经验提炼—辐射带动”的闭环路径,在自主游戏的课程构建、教师赋能、资源整合与区域领航方面取得显著成效。

玛纳斯县第二幼教集团以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,结合工作室引领,立足园本实际,将自主游戏作为课程建设的核心载体,通过“理念重塑—环境优化—实践深耕—评价完善”的路径,推动自主游戏从“形式开展”向“深度赋能”转变,有效促进了幼儿核心素养的发展与教师专业能力的提升。

一、案例背景:

‍锚定痛点,明晰领航方向

近年来虽集团各园,在园所硬件建设、师资数量补充上取得突破,但在教育质量层面仍面临三大核心痛点:一是部分幼儿园对“自主游戏”的认知存在偏差,将“自主”等同于“放任”,缺乏科学的观察、支持与引导策略;二是教师在自主游戏中的角色定位模糊,存在“干预过多”或“支持不足”的两极问题,难以精准回应幼儿的游戏需求;三是集团内园所发展不均衡,城乡幼儿园在自主游戏资源供给、实践能力上差距明显,优质经验难以有效流动。

然而,一切的转变道阻且长。结合工作室学习经验和园所实际,确立“三维发展目标”:一是实践目标,构建符合幼儿发展特点的自主游戏活动体系,形成县域内或集团内可复制、可推广的实践模式;二是师资目标,培养一批具备“观察解读幼儿、支持游戏发展”能力的骨干教师,打造集团幼教“领头雁”队伍;三是领航目标,建立“城乡联动、园所互助”的辐射机制,推动区域学前教育从“均衡”向“优质均衡”跨越。

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二、核心实践:

‍以幼儿为本,构建“三阶四维”

‍实施体系

自主游戏的核心是“尊重幼儿的主体性”,但“自主”并非无边界,需以科学的体系为支撑。经过四年多的实践,基本提炼出“三阶四维”自主游戏实施体系,从“准备—实施—延伸”三个阶段,贯穿“环境、材料、教师、评价”四个维度,确保自主游戏既“放得开”又“收得好”。

(一)第一阶段:前置准备——为自主游戏“搭好台”

前置准备是自主游戏顺利开展的基础,集团重点从“环境创设”与“材料投放”两个维度突破,打破传统“教师主导布置”的模式,让幼儿成为环境与材料的“主人”。

1、在环境创设上,提出“三维环境观”:一是开放的物理环境,在户外设置“多元体能区—角色扮演区—自然探索区—艺术创造区”四大弹性区域,幼儿可根据游戏需求自主调整空间布局;二是互动的心理环境,要求教师以“游戏伙伴”身份参与,通过“蹲下来倾听、笑起来交流”的方式,建立安全、宽松的游戏氛围,教师会记录幼儿的“游戏愿望”,并与幼儿共同设计游戏规则;三是联动的家庭环境,通过“家长开放日、游戏资源征集令”等活动,邀请家长参与游戏材料收集,让家庭成为自主游戏的“延伸场”。

2、在材料投放上,坚持“三性原则”:一是低结构特性,减少成品玩具,增加“原生态材料”(如石头、树枝、沙土)与“废旧材料”(如瓶盖、绳线、纸盒),让幼儿通过想象赋予材料多元功能;二是层次性特性,根据幼儿年龄特点分层投放材料,例如小班提供“大颗粒积木、仿真水果”等易操作材料,大班提供“小螺丝、电路积木”等挑战性材料;三是动态性特性,每月组织“材料更新会”,由幼儿决定新增或替换的材料,确保材料始终贴合幼儿的兴趣与发展需求。

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(二)第二阶段:过程实施——让自主游戏“活起来”

过程实施是自主游戏的核心环节,我们聚焦“教师支持策略”,通过“观察—解读—回应”三步法,帮助教师找准角色定位,从“指挥者”转变为“支持者”。

1、第一步是“科学观察”,从“游戏主题、幼儿互动、问题解决、技能运用”四个维度,引导教师采用“定点观察”(固定区域记录特定幼儿)与“扫描观察”(整体记录区域内幼儿游戏状态)相结合的方式,避免观察的“随意性”。教师通过定点观察发现,为后续的支持提供了依据。

2、第二步是“精准解读”,集团教研活动定期组织“观察案例研讨会”,要求教师基于《3—6岁儿童学习与发展指南》,分析幼儿游戏行为背后的发展需求。

3、第三步是“有效回应”,结合活动时间总结出“四种支持策略”:一是环境支持,当幼儿因空间不足影响游戏时,教师协助调整区域布局;二是材料支持,当幼儿因材料缺乏停滞游戏时,教师提供“材料提示卡”(如“你觉得还需要什么材料?我们一起找找看”),而非直接递上材料;三是语言支持,通过“开放式提问”(如“你搭建的这个部分是城堡的什么地方呀?”)引导幼儿思考,避免“指令性语言”(如“你应该把积木放在这里”);四是情感支持,当幼儿因游戏失败产生沮丧情绪时,教师以“共情式表达”(如“搭了这么久倒了,肯定很不开心吧”)给予安慰,再鼓励幼儿尝试解决问题。

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(三)第三阶段:游戏延伸——让自主游戏“深下去”

自主游戏的价值不仅在于游戏过程,更在于将游戏中的经验迁移到其他学习领域,实现“以游促学”,构建“游戏—课程—生活”三位一体的延伸体系。

1、在“游戏与课程融合”方面,教师将幼儿的游戏转化为探究课程。例如,幼儿在自主游戏中对影子产生兴趣,教师顺势开展“影子哪里来”主题课程,通过寻找影子、手影游戏、影子的秘密等,将科学探究、艺术创造、语言表达等能力培养融入其中,让游戏成为课程生成的“源头”。

2、在“游戏与生活联结”方面,把幼儿游戏中的规则、能力运用到日常生活中。例如,在“超市角色扮演”游戏中,幼儿学会了“排队、礼貌交流、统计数量”,教师便引导幼儿在幼儿园的“午点分发”“图书漂流借阅”等活动中践行这些能力,实现“游戏经验生活化”。

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三、教师专业赋能:

‍搭建“四维成长平台”,

‍破解实践难题

自主游戏的质量,最终取决于教师的专业能力。对教师在实践中面临的“不会观察、不懂解读、不善支持”等问题,搭建“学、研、练、赛”四维成长平台,分层分类推动教师专业提升。

(一)“学”:精准培训,补足理论短板

教研培训中,采用“需求导向”的精准培训模式:一是基础培训,面向新教师开展“自主游戏理论与实践入门”系列课程,内容涵盖《指南》中游戏的核心要求、观察记录的基本方法等,通过“理论讲解+案例分析”帮助新教师建立认知框架;二是专题培训,针对骨干教师开展“游戏行为解读”“课程生成策略”等深度培训,邀请区、州高校教授、名园长工作室等进行线上线下授课;三是外出研学,每年派骨干教师赴内地学前教育发达地区观摩学习,实地考察优质幼儿园的自主游戏实践,将先进经验“本土化”改造后应用于幼儿园。

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(二)“研”:问题导向,破解实践难题

自主游戏开展中,以“问题即课题”为理念,开展“小切口、深研究”的行动研究:一是园本教研,开展“自主游戏问题研讨会”,“游戏主题单一如何引导”等具体问题,通过“头脑风暴”提出解决方案,并在后续实践中验证效果;二是跨园教研,集团园组织“自主游戏观摩研讨活动”,轮流在各成员园开展,教师现场观察幼儿游戏、记录问题,随后进行集中研讨,有效破解了实践难题;三是课题研究,鼓励骨干教师结合自主游戏实践活动申报州县级小课题,为集团自主游戏实践提供理论支撑。

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(三)“练”:实践打磨,提升实操能力

注重“在实践中成长”,为教师提供多样化的实操锻炼机会:一是师徒结对,实行“骨干教师带新教师”的师徒结对制度,师傅通过“备课指导、现场示范、课后点评”等方式,手把手指导徒弟开展自主游戏实践,二是模拟演练,开展“自主游戏支持策略”活动,教师扮演“幼儿”模拟游戏场景,其他教师扮演“教师”现场回应,随后通过视频回放、集体点评,优化支持策略;三是实践展示,每学期组织“教师自主游戏案例展示”,教师描述游戏活动、组织实施,骨干教师现场评分、提出改进建议,以“展示促提升”。

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(四)“赛”:以赛促学,激发成长动力

通过竞赛活动激发教师的积极性与主动性:一是观察记录评比,每半年开展“自主游戏优秀观察记录评比”,要求教师提交真实的观察案例(含文字记录、照片或视频);二是教学设计竞赛,举办“自主游戏与生成课程的融合”,教师围绕幼儿游戏主题设计课程方案,比拼课程生成的逻辑性、趣味性与适宜性,设置“观察解读、现场支持、案例分析”三个环节,以赛促练、以赛促优,培养了一批自主游戏实践骨干。

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四、区域辐射带动:

‍构建联动机制,推动优质资源共享

集团核心园通过“以点带面”的方式,推动辐射园从“被动接受帮扶”向“主动实践创新”转变:一是建立“种子教师”队伍,从各园选拔2-3名教师到昌吉、石河子优质园所跟岗学习,培养为园所自主游戏实践的“种子教师”,负责带动全园教师开展实践;二是开展“实践创新评比”,每年度举办“优秀案例分享”,鼓励集团分园园结合自身地域、文化特色开展创新实践;三是搭建“经验交流平台”,通过“区域自主游戏论坛”“线上经验分享会”等形式,让各园分享实践成果,形成“人人有经验、处处有创新”的区域合力。

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五、实践成效:

‍砥砺前行,迈向更高质量

1、从幼儿发展来看,自主游戏的深入开展让幼儿的主体性、自主性得到充分发挥:一是能力提升,通过观察发现,参与自主游戏实践的幼儿在问题解决能力、社交能力、创造力方面均有明显提升;二是兴趣激发,幼儿的游戏主题更加丰富多元,从最初的“娃娃家”“积木搭建”扩展到“科学探索”“文化传承”等领域,学习兴趣与主动性显著增强。

2、从教师成长来看,“四维成长平台”推动教师实现专业蜕变:一是专业能力提升,培养的骨干教师中,多人区州比赛中获奖,州县级课题结题;二是教育理念转变,教师从“以教为主”转变为“以幼为本”,更加注重倾听幼儿的声音,尊重幼儿的自主选择,教师访谈中,更多教师表示“现在更愿意站在幼儿的角度思考游戏的价值,而不是追求表面的活动效果”。

3、从区域发展来看,集团联动机制有效推动了学前教育均衡优质发展:一是优质资源共享,教研活动,规范管理,提升教师专业能力;二是园所间差距缩小,农牧区幼儿园的自主游戏实践能力显著提升;针对混龄班幼儿自主游戏活动开展,教师从“主导者”转为“观察-支持型引导者”,更加关注幼儿的需求。

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六、案例启示:

‍持续深耕  多维突破

1、幼儿发展维度:孩子们眼神更亮了,思维更活了,解决问题、合作交往的能力显著增强,展现了良好的学习品质与精神风貌。

2、教师成长维度:教师队伍的专业自信和研究能力大幅提升,从课程的被动执行者成长为积极的开发者与创造者。

3、区域辐射维度:集团各园已成为玛纳斯县,形成了可复制、可推广的“自主游戏落地”实践模式,推动了区域幼教的协同发展与质量提升。

4、核心启示:自主游戏的扎实落地是实现幼教高质量发展的核心引擎,是实现区域领航发展的关键所在。

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我们始终以幼儿为中心,以自主游戏为重要纽带,开辟出一条立足实际、富有生命力的学前教育实践路径。

通过精心打造游戏场景、创新游戏材料组合、巧妙引导游戏进程、强化师幼协同成长,孩子们在自主游戏里尽情发挥想象、实现能力与品格的综合发展;教师在全程参与中锤炼专业、提升对游戏的观察解读与支持引导水平;园所与家庭在互动合作中达成教育共识,构建起协同育人的良好格局。

未来,我们将秉持“以游戏促发展,以专业育未来”的教育理念——从每一个游戏细节的打磨开始,拓展幼儿成长的多元可能。不断深化自主游戏实践,全力保障幼儿的游戏权利,助力他们在自主游戏的广阔天地里,快乐成长并绽放属于自己的独特光芒。

撰        稿:连    静

‍图文编辑:朱    艳

‍责任编辑:梁    玉   马   丽

‍主        编:钟雁宾

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