“新蓝”入队 逐梦启航—坊子区消防救援大队喜迎2名新消防员下队

为切实做好新消防员下队后的管理教育工作，增强新消防员职业认同感、归属感，消除心理上的陌生感、拘束感，树立“以队为家”的大局观念，坊子区消防救援大队积极开展“六个一”迎新活动，帮助新下队消防员尽快熟悉新情况、适应新环境、胜任新岗位。

一、组织一次欢迎仪式。

全体指战员排着整齐的队伍，等待新消防员的到来。伴随着热烈的掌声，新队员们迈着整齐的步伐，斗志昂扬地踏入营区。大队全体消防救援人员以满脸的笑容对他们的到来表示热烈欢迎。

二、组织一次丰盛会餐。

大队为缓解新消防员路途疲劳，精心准备丰盛可口的饭菜，为新消防员接风洗尘，调剂好他们下队后的伙食，以实际贴心行动让他们实实在在感受到大队这个大家庭的温暖和关怀。

三、开展一次物品点验。

 开展点验活动是新消防员下队的重要环节，根据《内务条令》要求，大队第一时间对新消防员物品进行点验，帮助新消防员归整个人物品，确保安全工作落在实处。

四、开展一次营区熟悉。

大队为让新消防员尽快熟悉营区环境，组织新消防员开展“进队第一课”，重点带新消防员对营区进行参观并重点围绕荣誉室讲解队伍建设历程、队伍光荣传统以及建队以来所取得的各项成绩，引导新消防员学习队伍光荣历史和优良传统，切实加强新队员对队伍的了解。

五、开展一次谈心交心。

为及时掌握了解新消防员的思想动态，队站主官采取“面对面”方式，交流谈心，拉近距离，深入了解新下队消防员基本情况，并从工作上、生活上、思想上对其进行面对面、零距离的帮教，切实解决下队后出现的实际困难，帮助新消防员们度过心理适应期。

六、开展一次亲情连线。

为缓解新消防员思乡之情，大队组织新消防员通过电话、微信视频等形式给家人报平安、道温暖，说一说自己到新工作单位的感想体会，给家人吃颗“定心丸”，为新消防员更好、更快的投入到执勤备战打下了坚实的基础。

通过开展一系列暖心活动的开展，增进了感情，将温暖送到新消防员的心坎上，让新消防员真正感受消防救援队伍的温暖与亲切，帮助新消防员尽快融入新集体，切实增强新消防员的归属感。