春潮涌动催奋进,薪火赓续谱华章。为进一步深化“青蓝工程”帮扶实效,助力青年教师快速成长,9月30日下午,银川市第四中学2025-2026学年“青蓝工程”教师结对帮扶工作推进会在二楼会议室召开。会议由教科研室吴瑞俊主任主持,张晓春书记、胡静副校长、教科研室、教务处、中小学各学科导师、青年教师团队参与,旨在总结开学第一个月师徒结对帮扶成果,为青年教师解惑,助力青年教师专业成长。




经验分享:青年教师与导师的双向成长


青年教师代表分享




陈亚祺老师对比了入职前后的工作体验,分享了入职以来在班主任工作和数学教学过程中的体验与收获,感谢两位导师在工作中的支持和指导;李桂林老师梳理了入职以来教学中的困惑和思考,针对如何在听评课活动中有效评课以及如何提升个人教研能力方面向在座老师提出了自己的困惑。


导师代表分享






班主任导师代表杨琼老师结合自己的班主任工作经历,提出班级管理工作中要从细节入手,为学生做好示范、引领、多给予学生关心和信任;学科导师李金荣主任从如何运用好小组合作学习模式激发学生学习兴趣,提升课堂效率以及如何研读课标钻研教材提升教研能力两个方面,为青年教师支招;学科教师导师代表张晓晶老师通过分享自己的专业成长故事,勉励在座青年教师要深耕课堂,丰富教学方法,提升专业能力。


领导总结:共筑教育发展新篇章


胡静副校长从站稳讲台、做好教学常规和勇挑重担三个方面,强调青年教师要做好课堂管理,积极参与课堂展示活动,勇于挑战自我,多听课反思、创新教学方法,才能助力个人成长。




张晓春书记肯定了会议成效,指出“青蓝工程”实现了“以老带新、以新促老”的目标。他期望老教师做好引路人、青年教师当好接班人,将结对帮扶落到实处,共同为学生成长与学校发展贡献力量。




此次会议既是对阶段成果的回顾,更是新篇章的开启。指导教师们的倾囊相授如春风化雨,青年教师们的拔节成长令人欣喜。后期学校将以"青蓝工程"为发力点,持续深化教师发展,让教育薪火在传承中焕发新的生机,为学校教育高质量发展注入持久动力。
编辑:邵 芳
一审:马丽仙
二审:胡 静
三审:张晓春

