时光荏苒，建设部社区书记工作室研修班的学习已进入最后一周。本周，我们怀揣着对基层治理创新经验的探索热忱，赴平谷区滨河街道建西社区、泃河湾社区、金谷园社区开展参观交流活动，在实地观摩与经验碰撞中，为本期研修画上了圆满句号。
一、行程亮点与经验交流详情
（一）建西社区盈谷中心：“N个点”共建模式的深度解码
在“六个点”模式发源地建西社区盈谷中心，双方围绕“N个点”共建模式展开深度交流。建西社区负责人详细分享了“问题收集—点位研判—资源匹配—效果追踪”的全流程机制：针对府前街商住楼楼顶漏雨问题，通过“一个点”模式，联合物业、产权单位与居民代表成立专项小组，15天完成防水改造；面对公园壹号小区充电难，以“两个点”模式整合社区闲置空间与企业资源，建成30个智能充电桩，以“三个点”升级停车场景等具体实践，构建起共建共治共享的基层治理新格局。这种“问题导向+精准施策+多元参与” 的思路，为我们破解社区治理难题提供了鲜活样本。
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（二）建西社区书记工作室：精细化治理的机制创新研讨
这里既是社区书记统筹工作、对接资源的“指挥站”，也是倾听居民诉求、协调解决矛盾的“服务台。工作室通过机制化运作、清单化管理、常态化沟通，将书记的引领作用与社区治理的精细需求深度结合，让“书记牵头、多方响应” 的治理效能充分释放，为我们优化社区书记工作机制、提升治理精细化水平提供了参考范式。
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（三）泃河湾社区：文联赋能文化治理的经验碰撞
作为平谷区首个社区文联协会，泃河湾社区的经验交流极具特色。社区文联从100余名报名者中筛选51名核心成员，打造“书香小院”“诗词长廊”“书画长廊”三大文化阵地，通过网格群定期推送“文学小课堂”“创作征集令”，让居民在文化参与中增强归属感。
交流中，双方探讨了“文化活动如何转化为治理动能”。泃河湾社区以“文联成员包联网格”为抓手，将文艺骨干纳入网格治理队伍，通过“文化调解队”化解邻里纠纷，以“民俗节庆活动”凝聚社区共识。以及“文化品牌+志愿服务”的融合建议，如让文联成员担任文化志愿讲师，既发挥专业优势，又扩大服务覆盖面。
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（四）金谷园社区：志愿服务长效化的路径探索
金谷园社区的“医护+志愿”结对帮扶模式引发热烈交流。该帮扶自2017年启动，坚持“本单元、本楼、本小区”就近结对原则，20余名医护志愿者与60余位空巢老人建立长期帮扶关系，提供健康监测、用药指导、心理慰藉等服务。今年响应社会工作部项目化要求，社区将其升级为“医心守护”品牌项目，制定《志愿服务结对管理规范》，明确服务频次、档案记录、效果评估等标准。
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二、研修收获
治理理念上，深刻体会到“党建引领、多元参与、问题导向”是基层治理的核心逻辑，建西社区的“N 个点”模式、泃河湾的文化治理均是这一逻辑的生动体现。
实践方法上，学习到 “小切口解决大问题” 的治理智慧，无论是建西的“一点一策”，还是金谷园的“专业+志愿” 服务，都彰显了基层治理 “精准化、精细化” 的价值。
资源整合上，认识到“社区不是孤岛”，唯有联动居民、单位、社会组织等多方力量，才能构建可持续的治理生态。
三、研修十六周总结
建设部社区书记工作室研修班十六周以来，从政策解读到案例剖析，从理论研讨到实地参访，全方位覆盖基层治理、社区服务、文化建设等领域。本周平谷之行，更是在“共建模式、文化赋能、志愿长效”等维度实现经验深度交融。我们将以此次交流为契机，把“平谷智慧”与社区实际结合，在党建引领、多元参与、服务精细化上持续发力，为打造幸福社区、推进基层治理现代化贡献更多实践方案。