教育是国之大计、党之大计，教科研则是教育发展的核心引擎与活力源泉。为深耕立德树人根本任务，激活教师专业成长内驱力，搭建研教融合实践平台，乌鲁木齐市第47中学“培根铸魂，数智赋能，提质增效”教科研月开幕式于11月10日下午在四楼会议室隆重举行。开幕式上，教研室主任孙宇辰同志主持会议。
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砥砺探航展新篇 深澜育舟见真章
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活动第一项，周俊芳校长为教科研月致开幕辞：我们身处一个“数智赋能”的时代，教育正经历着前所未有的深刻变革。“提质增效”的关键在课堂，而课堂的关键在教师。这正是我们启动“青蓝工程”的意义所在。让我们以教科研月为引擎，以青蓝工程为纽带，共同锻造一支师德高尚、业务精湛的卓越之师，共同书写 47中学高质量发展的新篇章！
方案解读划重点，靶向发力促实效
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活动第二项，为让全体教师清晰把握教科研月的活动脉络，副校长李莹同志对本次教科研月实施方案进行了详细解读。从主题内涵、活动板块、时间安排到参与要求、评价标准，负责人逐一拆解、精准阐释，重点突出了“聚焦核心素养”“强化实践导向”“注重成果转化”三大亮点。方案既有顶层设计的系统性，又有贴近教学的实操性，为后续各项活动的有序开展提供了明确遵循，让每位教师都能找到参与的切入点与发力点。并对本学期视导工作做出了详细总结。
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师者领航结硕果 课题表彰再出发
活动第三项 课题表彰；本次课题表彰不仅是对教育教学阶段工作的检验，更是未来教学研究的全新开端。全体教师将在科研领域持续深耕，凭借严谨的治学态度与创新思维，稳步推进后续研究，力求收获更为丰硕的成果。
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师徒结对齐蓄力 青蓝携手谱芳华
活动第四项，职责催奋进，义务显担当。孙宇辰主任宣读了师徒职责和结对名单。她强调，“青蓝工程”是联结师徒缘分、传承匠心、聚力前行的法宝。他要求，青年教师既要努力自我提升，又要向经验丰富的中老年教师学习，进而促进其快速成长。
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一次拜师礼，一生师徒情。为表达徒弟对师傅的敬意，徒弟向师傅行礼，在庄重的礼节中缔结了深厚的师徒之约，一句“师傅，请多指教”道出了青年教师对成长的渴望。师徒合影定格这一意义非凡的瞬间，象征着教育薪火代代相传。
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作为师傅代表，宗爱玲老师上台发言，她分享了作为师傅的荣幸与责任，并表示全体师傅教师定会言传身教，率先垂范，将自己多年的教学经验毫无保留地传授给徒弟，在教育教学和师德修养上倾心指导，严格督促，真诚关心，与徒弟们教学相长、共同进步，圆满完成结对任务。
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一纸协议，一份职责，一笔一画许下携手并进的承诺，一传一递感悟心手相连的真诚。青年教师将在师傅的带领下，拿出信心、毅力和勇气，全身心投入到教育教学事业中，师徒携手“悦”动前行
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时光不语，却在研途中晕染出成长的斑斓印记。开幕式虽短，却让思考与热爱在此刻同频共振。未来一个月，乌鲁木齐市第四十七中学将以研为楫、以创为帆，在教科研的航程上稳步前行，让每一份耕耘都结出赋能师生成长的丰硕果实！
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图文编辑：乌鲁木齐市第47中学教研室
一审一校：李 莹
二审二校：周俊芳
三审三校：李峙江