为持续深化全面从严治党，建强高素质医疗卫生干部队伍，筑牢全体医务工作者廉洁行医思想根基，武汉市金银潭医院相继开展新任职干部任前廉政谈话、“品读百年院史 传承清廉医风”主题廉洁教育等活动，以任前提醒、实景研学、榜样宣讲、纪法教育多种形式，引导全院干部职工赓续清廉医脉、坚守医者使命。
任前谈话拧紧“廉政阀”
7月30日，医院组织召开新任职干部任前集体谈话会，会议由党委副书记、纪委书记郑婕主持。会上宣读干部职务任免通知，清晰界定岗位权责，明确组织履职期许。
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院党委书记黄朝林通报干部组织考察情况，要求新任干部立足专业岗位、发挥业务专长，以更高标准助推医院公共卫生与医疗事业高质量发展。党委副书记、院长王雷围绕医院整体发展布局提出工作要求，鼓励干部主动担当、争先作为，在学科提质、医疗服务优化等工作中当好领头人。郑婕进行廉洁警示教育，强调中层干部必须严守党纪法规与行业纪律，时刻绷紧廉洁自律弦，做到忠诚、干净、担当。
参会新任干部依次作表态发言，客观查摆自身短板，明晰履职规划，现场签订廉洁从业承诺书。黄朝林作总结讲话，勉励全体新任干部以新岗位为新起点，实干笃行、不负组织信任。
品读院史厚植“清廉根”
8月6日下午，医院组织近两年新入职职工、新任中层干部走进院史陈列馆，开展“品读百年院史 传承清廉医风”廉洁教育活动。
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跟随讲解员的讲述，全体人员回望医院百年发展历程，深入学习历代医务工作者廉洁行医、甘于奉献的先进事迹，领悟一脉相承的优良医风。抗疫先进个人、重症医学科主任吴文娟结合亲身经历，分享抗疫一线全体医护逆行出征、坚守职业底线的动人故事，以身边榜样传递担当奉献精神。
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院纪委书记郑婕紧扣医疗卫生行业作风建设部署，带领全员逐条学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《医务人员职业道德准则》，聚焦青年职工、新任干部高频廉政风险点开展靶向警示教育，督促大家常怀敬畏之心、常存戒惧之意、严守从业底线，树立正向职业价值导向。
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院党委书记黄朝林结合医院作为区域公共卫生救治阵地的职责使命讲授专题党课。他回顾了医院百年来深耕临床、全心守护病患的优良传统，指出一代代金银潭人始终把群众就医需求放在首位；同时强调，院史是医院精神传承的鲜活载体，清正廉洁是医务工作者行医根本底色，号召全体人员从百年院史中汲取精神力量，把清廉自觉转化为履职服务群众健康的实际行动。
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参与干部和新入职职工纷纷表示，将以院史先贤、抗疫先锋为学习标杆，恪守医德规范、忠诚履职尽责，为守护人民群众生命健康、推动医院高质量发展贡献力量。