浙江省分行德清支行营业部旺季数智力提升项目第一天

Hao
创建于2022-11-16
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🎈目录

⛳️激情晨会

⛳️领导关注

⛳️责任人沟通

⛳️氛围打造

⛳️项目启动会

🎈激情晨会


     今天是项目开始第一天,锐道顾问聂老师入驻德清支行营业部,与营业部全体成员共同参加晨会。

     全体成员在完成上周业绩通报与柜面服务七步曲演练后,陈主任对上周优秀员工进行表扬,并对本周工作进行安排,重点强调产品是营销的武器,鼓励员工借助本次提升项目加强产品学习,熟练掌握产品,为营销助力。

     锐道顾问聂老师组织员工树立今日目标,鼓励大家带着目标开展每日工作,做到心中有目标,行动有方向。对本次提升项目工作进行解读,梳理每日工作流程及工作计划,保证项目顺利开展。结合本周新发基金产品带领大家进行游戏互动,提升全员工作状态。

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🎈领导关注


     今日上午,德清支行张行长、王行长莅临营业部关注本次项目进展,与顾问聂老师就项目开展计划进行交流。

     顾问聂老师就个人存款提升、营销氛围打造、重点客群活动及小组PK方案进行解读,对每日工作流程及工作计划进行汇报。

     张行长结合聂老师汇报情况,对本次项目提出指导意见:从存量客户挖掘、营销意识培养及营销氛围打造着手,借助本次项目加强员工产品学习及宣传,实现线上线下一体化营销,并将提升动作形成标准化流程,落实到日常工作中,形成全员比超赶学的营销氛围。

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🎈责任人沟通


     顾问聂老师与营业部陈主任,邱主任分别就本次旺季营销工作安排进行沟通,聂老师围绕存款、产品、营销活动及网点内部小组分组PK与陈主任开展交流,了解网点需求,探讨解决方法。

     陈主任根据网点自身情况提出以下要求:通过本次旺季营销项目提升网点个人存款存量;提升员工对于基金、保险等复杂产品的的营销积极性及营销能力;提升存量客户维护及挖掘技能,实现营业部业务增量。

     聂老师与邱主任沟通确定本次旺季营销网点内部小组分组PK考核方案,确定重点考核产品指标及积分权重,设立PK激励方案,提升全员营销积极性。

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🎈氛围打造


     顾问聂老师结合营业部厅堂营销氛围现状,设计制作定期存款、大额存单及基金定投相关宣传折页,改善厅堂营销氛围,鼓励厅堂及柜面人员积极开口营销。与广告公司沟通规划旺季营销物料的制作与陈列位置,打造可视化营销氛围,提升员工营销积极性及客户体验感。

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🎈项目启动会


     结束了一天的工作,本次旺季营销启动会在顾问聂老师与营业部全员的共同参与中正式召开。

     聂老师对今日业绩进行总结,邀请客户经理蔡洪洪、大堂经理赵梦瑶分别就基金营销与信用卡营销进行案例分享,从实战中总结经验。

     根据本次旺季营销PK方案进行小组分组,开展团队破冰游戏,小组成员分别进行团队展示,在响亮的口号与队歌中提升团队士气。

     聂老师结合当前社会经济发展趋势及帆船定律,分享存款、基金及保险的营销话术及沟通技巧,提升全员营销能力,为本次旺季营销助力。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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