春日胜景，万物复苏，一切美好踏着春天的旋律如约而至。在庄严的国歌声中，万顺达迎来了积分制管理落地五周年暨第五十二届快乐会议。
首先，董事长回顾了积分制管理在公司落地五年来所取得的成效，充分的证明了积分让优秀员工不吃亏、让勤奋者有获得感。积分制管理让任职人员学会了管人管事；培养员工的良好行为，强化了执行力；提升了对客户服务质量的满意度；积分制管理也给公司带来了经营效益的稳定和员工收入的增长，形成了向上向善的正能量氛围，营造出让员工快乐工作的环境。
2023年我们要按照公司既定的工作目标和严、细、实的总要求，以更加主动的态度凝心聚力投入到各项工作中，以实际行动迎接公司成立20周年。
接下来，企管部经理公示1—2月份的积分排名奖，工作质量、行为表现单项奖。
公司总监为一次性上交10枚金牌的员工颁发奖品，他们同时可以享受一天的带薪休假，并有500分的奖励。
董事长为累计积分最先达到20万分的员工颁发了华为智能手机。
执行总经理向大家分享了参加群艺第238期积分制管理复训的所见所闻和所感所悟，进一步感受到群艺上下在积分制管理下所带来的神奇变化。我们要相信、坚持、放开使用不动摇，并在不断地调整中用好用活，继续借鉴他们的新办法，提高我们的管理水平。
操盘手公示了积分制管理调整方案，激励大家努力工作，多挣积分、多得奖牌。
执行副总经理公布了员工参加中报协组织的2022年关务水平测试的成绩，总监为10名员工颁发了证书，希望大家在工作中坚持学习，努力提高业务技能。
最后是我们的快乐会议活动：奖票竞拍和积分大抽奖。
这次竞拍活动员工们都准备了充足的奖票，个个跃跃欲试，经过激烈的竞拍，最终被报关员以1000张奖票收入囊中，抱着拍到的奖品脸上洋溢着开心的喜悦。
在大家的期待中2023张奖票倒入了摇奖箱，从抽取中奖人到积分大转盘的旋转和奖品的不断抽出，一张张奖票使参与者获得惊喜。掌声、欢笑声、喝彩声连连不断，每一个获奖者的脸上都绽放着灿烂的笑容。
大会在欢声笑语中落下帷幕，愿每位员工在积分制管理的引导下，积极争先、努力进取，做更好的自己。
欢迎大家点赞留言，相关业务咨询，请联系万顺达运营部：
电话：0411-62899739/13478404711
邮件：xl@gil.com.cn
网站：www.gil.com.cn