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广东省“百千万人才培养工程”幼儿园名园长送培送教启动仪式
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送培送教名园长第三组
志合者，不以山海为远。为不断提升“百千万人才培养工程”省级培养学员的示范辐射能力，提升基础教育教师队伍整体素质，推动基础教育的高质量发展。2023年5月8日—14日，广东省中小学“百千万人才培养工程”幼儿园名园长培养对象第三组成员：广东省惠州市机关幼儿园李延君园长、广东省阳江市第一幼儿园罗红莲园长、广州市黄埔区育蕾幼儿园谭加颖园长和东莞市寮步镇中心幼儿园周少玲园长前往贵州省都匀市第五幼儿园、都匀市凤凰幼儿园和都匀市青云湖幼儿园百里送教，精准帮扶。
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美好正当时，送教情意浓。本次为期五天的送培送教活动以专题讲座、教学入园诊断、听课评课、影子学员跟岗等方式展开。这是一次促进双向发展的交流活动，是一场双向奔赴的学思盛宴，是一场名园长们结伴而行的精准引领，是一次有广度、有深度、有温度的送培送教活动。
（点击播放视频）让我们一起跟随第三组名园长的足迹，领略本次送教之旅的一路芬芳馥郁吧！
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师指⼀条路，烛照万里程。广东省“百千万人才培养工程”名园长培养对象第三组园长们本着高度的责任感，精心准备了涵盖幼小衔接、家园协同和教育教学方面的送教内容，确保输出多维度、多形式和丰富的专业知识、新方法和新理念，真正实现“送教有广度”。
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携一缕初夏之风，跟随广东省“百千万人才培养工程”名园长第三组园长们去赴一场幼小衔接的智慧之约吧！
广州市黄埔区育蕾幼儿园园长谭加颖分享了《幼小衔接之前书写》专题讲座，以科学的教育理念向教师们传授了幼小衔接的有效方法。
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广东省惠州市机关幼儿园李延君园长开展《提升八大能力做好幼小衔接教研指导》培训内容重难点突出，环节紧凑，层层递进，让老师们从不同层面获得不同的需求，从中能提升自我，发展自我。
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东莞市寮步镇中心幼儿园周少玲园长分享《构建“211+N”家园共育模式》专题讲座，为参会人员提供了家长学校创建的具体操作方法和案例指导，并通过体验案例教学《如何培养孩子自制力》和父母学堂《您能拥有孩子多久》，给大家提供了很好的实践支撑。
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广东省阳江市第一幼儿园园长罗红莲分享了《构建家园校学习共同体》专题讲座，通过幼小双向衔接的案例和研究成果展示直观地传达教育的理念，为教师们带来了全新的启示和思考。专题讲座《家庭教育“依法带娃”》让参训园长、教师深入学习了家庭教育与法律相关要求，进一步明确了家庭教育工作的重要意义。
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送培送教园长们从专业素养到教学风格都进行了精准示范引领，切实助力送教幼儿园教师的专业技能提升，让她们在教学交流中赋能强力，奋楫前行。
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花有阳光美艳娇，鱼有流水戏水欢；渠有活源清如许，人有学习耳目新。教师的专业化成长，离不开集体研讨、分享的思维碰撞。周少玲园长根据幼儿的年龄特点和发展水平送教入园，她给都匀市第五幼儿园教育集团的教师们展示了一节精彩纷呈、趣味盎然的音乐欣赏课例：《神奇魔法汤》，为教师今后开展活动开展提供了新思路、新方法。
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随后，广州市黄埔区育蕾幼儿园谭加颖园长展示的大班综合精彩课例《花婆婆》充分利用启发提问式教育手段来刺激幼儿的听说能力和感知能力，让教师们更好地领会名师们的教学智慧，感悟优秀教学活动背后的内涵所在。
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教育之所以枝繁叶茂，是因为有科研的滋养。课后，周少玲园长组织教师围绕活动内容、活动目标、活动设计、活动组织和活动效果五大方面开展题为《世界咖啡》的课后研讨活动。周少玲园长在研讨的过程中汇集大家的观点，发现问题的共性，寻求问题的解决方案。新颖的教学活动和教研方式给教师们留下了深刻的印象，有效地促进都匀市第五幼儿园教育集团老师们的教学积极性和专业技能的提升。
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杏坛争鸣探新路，桃李园中谱华章。广东省阳江市第一幼儿园园长罗红莲专题讲座《保育教育与教师成长》阐述了保教工作的重要，切实解决了教师在日常工作中所遇到的难题。
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广东省惠州市机关幼儿园李延君园长《幼儿园自制玩教具的开发与应用》专题讲座对教玩具制作经验信手拈来，用理论结合实操等多种方式让教师充分挖掘幼儿能力点去利用身边常见材料制作利于幼儿发展的教玩具。
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和风、细雨、繁花、绿茵，跟随广东省“百千万人才培养工程”名园长第三组园长们的循序渐进的脚步实地观察，深化入园指导，从户外大环境到班级小角落行稳致远，进而有为，一起感受送培送教园长们的求真和细致情怀，体现了“送教有深度”。
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广州市黄埔区育蕾幼儿园谭加颖园长、东莞市寮步镇中心幼儿园周少玲园长、广东省阳江市第一幼儿园罗红莲园长、广东省惠州市机关幼儿园李延君园长对户外体育区域活动场地和园所环境创设进行把脉问诊，对环境创设及园本课程实施提出了宝贵的整改意见。
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各位园长们深入班级参观指导，仔细察看了各班区域活动的开展情况，以点带面，根据活动现场进行点拨与疏导，帮助老师们重新审视区域活动中环境创设、材料投放等蕴含的教育契机。
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园长们对班级区域的规划、活动指引、区域环境和区域材料投放等方面进行全面细致的诊断，并对帮扶园所的区域进行现场调整，一对一指导，精准施策，解决了班级教师的实际问题，优化了各幼儿园区域活动的开展。
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浅夏暖阳沐人心，送教送情绽芳华。广东省“百千万人才培养工程”名园长培养对象第三组园长们根据帮扶园所的实际情况和需求，深入调研，摸准需求，调整送教内容，教培结合，做到了“送教有温度”。
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园长们从办园管理、课程理念等方面与送教园园长、领导班子进行面对面交流，点对点解惑，交流自己园所管理的经验。
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她们针对帮扶园的需要，对幼儿园的社会活动进行了指导，通过听课、评课、磨课来提升教师的教学能力。对教师在教学活动中的语言、教态、基本功，教学方法、语气语调以及教学效果上进行了评价，耐心为授课教师一对一磨课指导，答疑解惑，全方位解读活动设计，高效地研讨分享，在听课磨课过程中实现教学评一体化。
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参培参训教师们纷纷表示，在以后的教育教学工作中会将参培参研所学的内容内化于心，外化于行，努力提高教育教学能力。
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教育是一场温暖的修行，一路同行，照亮他人也照亮自己。送教园长们闪烁的光，也会照亮美好未来的路。
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为了更好地实现粤黔之间的协同发展，达到互帮互助，共同提高的目的，名园长结对帮扶签约及名园长师徒结对签约拉开了两地学前教育“同携手，共成长，赢未来”的序幕。
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专业成长离不开名师的指点迷津，都匀市教育局特设影子跟岗学习，一对一指导连续跟岗一周活动帮助后备园长、主任们梳理问题、解决困惑，提升岗位的专业性，还给各受援园所送来了温暖。一份心得分享，承载的是一份教育帮扶的真情，通过这座沟通的桥梁、友谊的桥梁、共学的桥梁相互促进共同成长。
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和广东省“百千万人才培养工程”名园长第三组园长们的邂逅，是都匀市送教幼儿园教师们的浪漫时刻。她们用山歌来颂唱粤匀情，用淳朴的歌声来诉说感谢和收获，就像夜空中那一片冰月，清淡而艳丽。抑扬顿挫的韵律，是她们血脉中奔腾跳动的血液，像条急流，倾诉着她们心中无言的感激之情。
（点击播放视频）亲爱的园长们：请把我的歌带回你的家！
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博观而约取，厚积而薄发。此次送教活动有效搭建了都匀与百千万名园长的幼教交流桥梁，传播了新理念、新思想、新方法，也给黔乡教师提供了一个学习、交流、领悟、提高的平台，促进了教育资源的互通共享、优势互补。
今后，结对的园长老师们继续携手共研共学，共同成长，在专业素养上着力， 在专业能力上用力，在专业成长上发力，共同追逐幼教高质量发展之光!
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供稿：第三组
组员：李延君、罗红莲、周少玲、谭加颖
编辑：周少玲
审核：张翠云、罗红莲