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为全面贯彻国家和省、市基础教育工作会议精神，结合我区“十四五”教育事业发展规划，发挥骨干教师引领辐射作用，着力破解我区教育教学质量提升的制约因素和瓶颈问题，促进我区教师队伍成长。2023年6月2日下午，琼山区教育局组织召开琼山区提升办学质量三年行动计划商讨会。区教育局局党组成员、椰博小学校长叶丽敏，区教研室主任吴才华、副主任梁秋敏出席会议。琼山区全体特级教师、历届省级学带、历届省级骨干教师、2018-2022年度市级骨干教师、区教研室全体教研员和区中小学幼儿园骨干教师工作室主持人约290人参会。
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区教育局党组成员、椰博小学校长叶丽敏校长
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区教育局党组成员、椰博小学校长叶丽敏校长针对琼山区义务教育质量提升三年行动开展工作做了细致的部署。对区内特级教师、历届省级学科带头人、历届省级骨干教师、2018-2022年市骨干教师提出了工作要求。
一、做好“三个一”工作
1.每人一个微讲座。各级骨干教师需把自己研究的领域成果以线上线下专题讲座形式推广给区域教师学习。
2.每人一堂精品课。每位骨干教师需深入研读新课程新课标，磨成个人精品课堂，打造区域优质课堂教学资源库。
3.每人一篇经验说。骨干教师需提炼自己的成长之路，或是根据个人研究领域，撰写不少于3000字教育教学论文，汇总成区域优秀教育教学论文集交流。
二、具体实施措施
1.以区为一个整体，创设中、小学、幼儿园三大板块，以各个学科为具体单元，实现全面覆盖。
2.以分片区、点对点、多轨道的方式引领辐射。
（1）以几个学校或学科为单位，分为几个片区，由指定人员负责一个片区。
（2）以点对点的方式针对薄弱辐射引领。通过骨干教师走进学校，课堂诊断、管理、座谈交流的方式、以问题为导向，提升办学质量。
（3）由区教研室牵头组织开展多轨道式的交流和指导。
3.打造以特级教师、省级学科带头人为首席专家的的骨干培养梯队，促进教师专业化成长。
区教研室吴才华主任
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区教研室梁秋敏副主任
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最后，叶丽敏党组希望与会人员认真落实行动计划中的各项任务，踔厉奋发，笃行不怠，为提升我区教育教学质量贡献力量。
编辑：王 娟
初核：吴才华
审核: 叶丽敏