不负初心,砥砺前行——2023年桑植县中小学班主任培训

坐看云起时
创建于2023-07-07
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  荷风送香气,竹露滴清响,师远道而学无涯,善若水需孜孜不倦,深耕耘且广积粮。教师的肩上,应担起清风明月和草长莺飞;教师的眼眸,该藏下万丈光芒和星辰大海。

  为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》文件精神,深入推进我县“十三五”教师培训规划实施,建设一支班级管理理念先进、师德素养高、专业能力强的班主任队伍,桑植县教育局和桑植县教师进修学校特别开展2023年桑植县中小学班主任培训活动,活动时间为7月7日至7月9日。

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🏵开班仪式

       开班仪式于7月7日上午8:30如约举行,参与仪式的领导有进修学校张家庆副校长、师训站满维姣站长和进修学校陈斌校长。在仪式上,满维姣站长谈到,“学校工作的核心和学生综合素养的发展,是班主任的管理工作。”“一个好校长是一所好学校,一个好班主任是一个好班级。”因此班主任至关重要。

  如何提高班主任的个人修养呢?满站长为我们指明了三个方向:

       第一,做好自我的道德修养,树立良好的道德形象。将自身的德放在首位,给学生一个榜样,一个示范。

       第二,树立博学多才的知识形象,是锻炼教师人格魅力的一条途径。提升自身专业素养,让学生信服你;加强自身教学技能,让学生喜欢你的课堂。

       第三,要有一个阳光、健康、干净的外貌形象。教师要美得自然,把微笑常挂在脸上,有阳光积极的学习态度,有健康向上的心理态度。

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  如何做好班主任工作呢?满站长也为我们明晰了三个方向:

      第一,抓好班集体的建设,即建章立制。

       第二,平等的师生关系,年轻的教师更容易与学生达成共识。

       第三,把学到的好的管理培训经验运用到班级管理中,扬长避短。

🏵讲座学习

       关注校园安全,共建人文和谐。校园是教师与学生工作、学习的场所,因此校园安全显得格外重要。教育局维稳办副主任黎曦主任在《校园安全与法律风险规避》讲座中,从校园安全面临的困境、校园安全教育的依据、学生安全事故特点和原因、校园安全教育的侧重点、法律依据的案例和规避安全风险责任六个方面出发,一一为我们细致阐述。

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  黎曦主任强调班主任在班级管理中一定要落实“1530”安全教育,重点关注防溺水、交通安全、食品卫生安全、消防安全、防欺凌安全、校园暴力和防电信诈骗教育。切记班主任做事要留有痕迹,在日常安全管理中要多讲、多做,学生做好相关笔记;做实、做细,课间多巡查,注意学生行为举止,安排班干部及时反馈信息,及时与家长取得沟通;加强班级管理,对特异体质、心理健康存在问题的,务必要提前告知,在课堂上加强重点监管,学生请假离校一定要按照规定办理相关手续。

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  对学生而言,班主任像一个“摆渡人”,是学生学习中重要的引领者,班主任的德才学识、情感人格、言行举止都在潜移默化地影响着学生。班主任不是面对一个人,而是带领一群人。因此,如何做好班级管理,是能体现一个班主任水平最好的验证方式。

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  湖南省家庭教育研究会副会长、张家界市家庭教育学会会长、湖南省家庭教育专家库专家杨国培会长在《运用心理效应,优化班级管理》讲座中谈到班主任运用好多种心理效应,班级管理就差不了。

       第一,运用首因效应,实施形象管理。我们要抓住7秒印象,通过着装、装饰、语言、表情,给学生留下一个好的印象,但要避免学生之后产生以貌取人或以言取人的想法。

       第二,充分运用罗森塔尔效应,实施激励管理。我们要读懂每个学生,发现、挖掘出每一个学生的闪光点,切记任何一个孩子都一定有他自己独特的亮点。此外,我们还要给孩不一样的期待,让每一个学生都看到希望。

      第三,活用鲶鱼效应,实施个性化管理。我们要善于发现和培养班级的“鲶鱼”,用发展的目标看待“鲶鱼”和“沙丁鱼”角色的转换,培养学生的忧患意识。

      第四,反用马太效应,关注潜能生管理。我们对待学生需一视同仁,让每个学生都得到关怀;不“偏心眼”,相反还要给潜能生更多地照顾、帮助和温暖。

       第五,克服定势效应,实施创新管理。班主任要有管理创新的意识、胆量和创新招儿,通过沟通,实现与学生心与心之间的融合。

       第六,运用从众效应,实施舆论管理。我们不仅要注意信息管理,有些事情是只做不说,有些事情是先说再做,还有些事情是先做再说,还要积极关注班级舆论,大张旗鼓地宣传好的方面,形成良好的班风、教风。

      第七,运用蝴蝶效应,实施细节管理 。管理无小事,细节决定成败,我们要特别重视班级里的一些微小变化,关注一些细节方面的管理。

       第八,运用禁果效应,加强兴趣管理。我们不要把不好的东西当成禁果,人为地增加对学生的吸引力,要把不喜欢而又有价值的事情人为地变成禁果,以提高其吸引力。

       第九,运用超时限效应,实施效率管理。我们要少说点儿,多做点儿,不要拖堂,说话做事把握一个“度”。

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  《新时代中小学教师职业管理行为十项准则》中提到教师要坚持言行雅正。教师是学生模仿的对象,教师的一言一行,都是学生未来成长的方向。永定区教师进修学校培训部主任、高级讲师、张家界市优秀教师张玉莲老师在《礼润师德,以仪修身——班主任的“礼”所应当》讲座中,从礼仪的认知、教师的礼仪形象、教师社交礼仪三个方面,为我们讲解了新时代教师应该具有怎样的翩翩风度。

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  张老师谈到礼仪的意义是内强个人素质,即感召力;外塑单位(集体)形象,即影响力;增进与他人的交往,即凝聚力。礼仪是成就大事的小事,有研究表明我们都在遵守55387定律,即55%的外表+38%的声音+7%的言词内容=你给他人留下的印象。

      教师要做好形象礼仪,必须注意以下三点:第一,仪容要干净整洁,和谐自然;第二,仪表要遵守常规,扬长避短,做到不“三”不“四”原则,不“三”指不怪异、不轻佻、不整洁,不“四”指不露、不透、不紧、不短;第三,仪态要表情大方,神采飞扬。总之,用四字词语概括,就是面部有情、举手有礼、站立有相、落座有姿。

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  孤举者难起,众行者易趋。一个人的道路孤独、漫长,一群人的道路充满欢声笑语,能携手同行。在领导和专家们的讲话中,我深刻地意识到了教育者应该具有浓厚的育人情怀,具有破釜沉舟的勇气,具有“种一树桃李”的幸福感。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,不放弃,不后退,不负韶华,保持初心。

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