7月19日上午，甸柳新村街道“职引未来 筑梦青春”暨“三公里就业圈”专场招聘会在历下文化广场举办。
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历下区人力资源和社会保障局党组成员、二级调研员、公共就业和人才服务中心主任王红，历下区公共就业和人才服务中心副主任张蕙到现场调研指导。甸柳新村街道党工委书记周海霞、便民服务中心分管领导张庆磊陪同。
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自“三公里就业圈”活动开展以来，街道就业环境不断优化；中国组织人事报刊登《甸柳新村街道“三公里”就业圈建设》文章后，街道便民就业的知名度和影响力持续提高，此次招聘会引来了30余家的参与。招聘会采取“线上➕线下”结合的模式，涵盖电子、机械、商贸、传媒、保险等多个行业领域，提供500余个岗位。今年，街道招聘会联合“社区快聘“平台推出了线上直播带岗新招聘模式，从“求职跑腿”到“简历点投”，从“面对面”沟通到“屏对屏”互动，直播带岗“身临其境、实时互动”的新型招聘模式，打破了时空、地域限制，让更多的人能够在同一时间汇聚于同一空间中，企业通过把招聘信息搬入直播间，以可视化的视频直播形式，直观、形象地将岗位详情、工作环境等重要信息推送至每一位手机用户，求职者不仅可以随时随地观看、与企业实时互动交流，快速了解企业概况和岗位信息，还可以在直播间直接投递简历，实现在线“淘岗”，最大程度满足供需双方需求。据统计，本次共计8家用工企业参与直播带岗活动，提供了100余个优质就业岗位，涵盖职能岗、工程师、管理岗等多种类型，其中，三家企业HR亲临直播间进行线上直播带岗。整场活动持续近2个小时，累计在线观看人次超7000人，共收取简历23份，受到用工企业与求职者的一致好评。
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招聘会现场人流攒动，尽管天气炎热，但求职者热情满满，他们有的在招聘展位前驻足观看，有的用手机拍下心仪的岗位信息，有的与用人单位招聘人员沟通交流，详细了解企业薪酬待遇及岗位要求，企业招聘人员则耐心地向求职者介绍企业概况和岗位信息，并诚挚地邀请符合要求的应聘者到企业就业，共赢发展。整个招聘会共吸引300余名位求职者来到现场。
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招聘会特别设置了“暖心送岗”精准帮扶区、职业咨询与就业指导区、创业贷款宣传、征兵宣传服务点等区域，为毕业生提供答疑解惑、分析就业前景、调整求职心态等方面服务，帮助毕业生更好地适应职场，精准找到适合的岗位。
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下一步，甸柳新村街道将继续推进“三公里”就业圈建设，挖掘就业岗位、加强信息宣传，创新就业创业服务方式，引导街道重点群体充分实现“家门口”就业。