医师节来临之际,超声科为规范检查质控考核,于2023年7月29日下午举办了产科超声规范化培训考核,共8名医师参加。
考核内容如下:
产科超声规范化培训考核标准
本考核系统包括实践考核、理论考试和操作考核三部分,总成绩为百分制,各部分成绩占比分别为实践考核占30%,理论考试占30%,操作考核占40%。考核资料备案。建议总分≥70分为合格标准。
1. 实践考核
实践考核以培训期间实际操作例数记分,以百分制计算,以权重30%计入总分。
(1)完成10例11~13+6孕周、30例20~24孕周超声规范化检查,按照切面要求留存图像,记录在案。每完成1例记2分,共80分。
(2)观摩胎儿畸形病例的产前超声检查及诊断报告书写10例(种类应涵盖颜面、中枢神经系统、胸腔、心血管系统、四肢骨骼系统、腹腔脏器、泌尿生殖系统等异常,达5个种类以上,每例2分,共20分。
2.理论考试
基于常见病理妊娠、常见严重胎儿先天畸形的超声诊断理论知识[7-8],建立产前超声培训理论考试题库。理论考试随机抽取题库试题,单选题占70%,多选题占20%,病例分析类题占10%。理论考试成绩以百分制计算,以权重30%计入总分。
3.操作考核
遵循最小剂量原则,在限定的时间范围内完成1例早孕期(11~13+6周)超声检查的全部内容(20分钟)及1例中孕期(20~24周)胎儿超声检查的全部内容(30分钟)。按照《中国产科超声检查指南》的要求留存图像,对所留存图像进行标准化评分,即两套图像满分100分,早孕期得分占比20%,中孕期得分占比80%。操作考核以权重40%计入总分。
早孕期(11~13+6周)胎儿超声检查标准切面评分标准
中孕期(20~24周)胎儿超声检查标准切面考核标准
此次比赛得到了院领导和科室主任的鼎力支持。
考核结果如下:
执业医生
刘锦涛医师100分
李瑞医师96分
苏志芳医生97分
孔阳阳医师96分
普通医生
郭瑞鑫医师100分
杨赛瑶医生98分
侯诗怡医师96分
王雅贝医师95分
规范化考核是培养合格超声医师的重要环节,阶段性技能考核,不仅是对超声医师个人实际临床能力的考核,也是对基地培训工作管理情况和培训质量的考核。通过此次临床技能考核,也暴露出部分考生在基本理论、基本技能、临床思维等方面存在的问题。考核专家一致认为,加强超声医师规范化培训管理和考核是保证培训质量的关键,要严格按培训大纲要求对超声医师实施培训,将他们培养成理论基础扎实、实践能力强、技术全面的超声医生。